自主创新促发展 而立之年话辉煌

——陕西伟志集团股份有限公司成立30周年创新发展纪实

伟志集团董事长向毅在2017春夏新品发布会上致辞

伟志集团产品陈列

伟志2017春夏新品发布暨订货会现场

伟志集团在中国社会责任报告发布会上荣获奖牌

伟志集团产业园整体效果图

□贺博 朱佳磊

如果说企业之舟已远航，那么你不但应该是船的纤夫、帆的经纬、舵的叶片、锚的缆绳，更应该是闪闪发光的航标灯。倾己毕生所学，尽绵薄之力，为企业照亮前进的道路，使企业之舟扬帆远航。

从留学生到集团董事长的身份转变

向毅——这位曾先后就读于英国和加拿大的留学生，十年前，以优异的成绩顺利完成学业，怀揣梦想，满心期待地回到家乡。

十余年的海外求学生涯，使他对故乡的人文风情、社会环境及父辈呕心沥血创建的品牌企业等，都显得十分陌生。

如同初入学的小孩一样，一切均要从头学起。

2007年7月，刚回国的向毅只是伟志集团上海艾鲁玛服饰有限公司的一名普通员工，熟悉生产流程中的各个环节和初步掌握员工队伍的基本情况是他每日必须完成的工作。2009年，他被调任至伟志集团仁和房地产公司工程部，担任工程师助理一职。在这里，他得到了技术方面的熏陶和管理系统承上启下的砺练。2010年，他担任合同预算部经理，这是公司运营过程中相当重要的一个环节，透过这个部门可以窥视公司运营中的经济脉络和客户的盛衰度。直到2011年，他任职西安伟志投资管理有限公司总经理，长达5年之久，这是一个责任和风险并重的岗位，当然也是一个最能锻炼人的地方。在这里，他实现了理论与实践的完美结合，实现了从一名普通员工到管理一个公司的擢升。2016年，他升任伟志集团代理董事长，仅一年的时间，就转任伟志集团董事长。

从他的成长轨迹中，我们不难看出，他经历了两个重要的阶段，一是留学海外奠定雄厚的理论基础，正是这样的经历，让他自然而然地形成广博的胸怀和前瞻性的眼光。二是在企业内部从普通员工做起，通过多个岗位的磨练，为日后担任集团公司的董事长奠定了坚实的基础。

向毅坦言，曾走过的路除了可总结的经验和可汲取的教训外，一切均归零，重新开始。正是有了这种不把荣誉当成包袱和极目远眺的境界，才使他保持了一副清醒的头脑和勇往直前的力量。

寻求突破

探索新的发展模式

服饰业作为全球化程度最高的产业，如今已发展成集高、精、尖技术于一体，同时包含科学、人文、艺术等创新元素融合发展的服务行业。它既是一个朝阳产业，又是一个个性化与时尚化多变的产业。说其多变，除了它本身的因素外，主要是指来自社会发展的大趋势和市场行情的制约而言。

受当时历史条件的局限，由父辈们创建的传统服饰行业，属于劳动密集型企业，随着形势的发展，近年来人工成本急剧加大，加之零售门店租金上涨过快，以及电商冲击等因素的影响，公司的发展面临着前所未有的阻力。

寻求突破，探索新的发展模式，这是摆在伟志人面前的当务之急。

公司一直坚持的使命是：要通过坚持不懈地努力，使伟志集团成为一个极具人本关怀和关怀万物的企业，要让员工在做好人本关怀和关怀万物的同时，获得自己在身心双方面的成长、成功和人生的幸福圆满，并全心全意地为客户创造独特的、一流的产品和服务价值。

伟志的服装品质好、价格适中，这些都源于他们的用料考究，就连辅料都是高品质的，裤装的拉链用的是进口高端产品，能保证好用、耐用、不出问题。在集团各产业内，地产公司在建筑材料、装修材料的选择上以及服饰公司在卖场营具材料的选择上都尽可能地使用天然材料，诸如亚光的石材、多叶植物、藤类竹类的装饰，小区的茅草棚，树上的鸟笼等，不仅能满足业主和顾客的视觉、听觉、触觉和心理需求，同时也为环保尽了一份力。

为响应国家供给侧结构性改革的号召及满足消费升级的需求，公司投入较大资金，引进优秀人才，在汉中建立了一个现代化智能服装厂，除了给顾客提供更加优质的产品外，今年准备尝试开展个性化定制业务。

随着宏观经济的持续走低，服饰行业不太景气，但伟志依然相信，只要产品质量做得好，有独特的竞争优势，符合消费升级理念，依旧能够持续发力、向前挺近。

自主创新

全力打造服饰行业的升级版

客观来说，目前，公司的整体运营效率还不高，存在多方面的因素。一是公司管理体制方面还存在弊端，需要花大力气来解决，要适应和紧跟时代的步伐;二是寻求和引进适合企业经营健康发展的关键性岗位人才，并用好的管理机制，促使他们积极工作，持续为顾客、企业和社会创造价值;三是建设符合公司实际的互联网信息化平台，用信息改造传统产业。

在分析阐述关于企业发展的前瞻性思路时，向毅说：在供给侧结构性改革的大环境下，工业4.0时代的到来，使企业面临一次重大的改革机遇。对于一个以传统行业为主营业务的公司，传统行业+互联网是趋势，也是进一步发展的必由之路。在生产制造升级，品牌推广等方面，紧密结合互联网技术，不断探索和实践，加速智能化制造，朝工业4.0方向提升，从而大幅度提高产品质量，降低成本，提高生产效率，提升公司整体运营水平，进一步满足客户不断攀升的需求，这是当前的首要任务。

伟志人在坚定不移地遵循企业未来之路的同时，要始终秉持“稳中求进、险中取胜、创新转型、适度增长、效益优先"的发展主基调，加速企业转型升级，提升自主创新，不断提高企业竞争力，实现公司安全发展，个人不断进步，业绩可持续增长，为国家、社会、股东、客户、企业、员工创造最大化的价值。

这不仅是向毅深思熟虑的结果，更是伟志集团今后可持续发展的路径，是对全体员工的总体要求和寄予的殷切厚望，也是为企业绘制出的一幅蓝图，前进路上的一份宣言。

心存敬畏

用实际行动报恩企业与社会

伟志集团是向毅的父亲向炳伟先生带领他的团队历经30年艰辛奋斗打拼的结果。30年来，他和团队血浓于水般的团结，使伟志从平凡中创造奇迹，一路凯歌获得的诸多殊荣，见证了他们稳步前进，追求卓越的优秀品质。

“目前，最重要的是怎样把这个角色扮演好，这是我的核心要务。"向毅说，由于在国外生活的时间较长，国内的情况比较陌生，尤其是企业生存发展的环境以及企业本身的情况，所有这些都对他提出了严峻的挑战。当然，他不惧怕任何困难，他认为只要自己全身心的投入，这些困难都会迎刃而解。

对创业的父辈们要永远怀着一颗敬仰的心，忠实地去继承他们的事业。在企业内部是这样，在企业外部的大环境中，更应该有感恩思想，回馈社会。

伟志集团成立30年来，公司及全体员工以强烈的社会责任感回报社会。累计向自然灾害受灾区、贫困学校、社会福利机构、危重病患者捐助钱物1000多万元，先后两次向社会发布“社会责任报告"。仅2008年汶川地震、2010年玉树地震，原董事长向炳伟就两次率领伟志救援小分队赶赴灾区救灾，捐赠救灾物资200多万元。近年来，还为四川省德裕县协庆孤儿学校捐助教学、生活设备100多万元;为西安市第二社会福利院，周至、蓝田等边远贫困地区的小学捐助生活和学习用品近10万元;为山阳县2位贫困大学生捐助学费5万元。

“我们还会长期并持之以恒的做下去!"伟志人表示。

坚定信念

促进企业全面长远发展

在谈到未来的发展之路时，董事长向毅说，企业的发展和个人的进步与提升密切相关，具体来说要抓好以下四个方面。

一是抓好人才队伍建设。这是个时议时新的话题，古人讲，“天下成大事者必以人为本"，说的是无论从事何种行业，人才建设是第一要素。伟志集团在现有员工队伍的基础上，又在内部实施后备人才培养计划，着重提升员工的创造意识和进取精神，挖掘有潜力的员工，为集团未来的发展储备优秀的管理人才。

在用人机制上，伟志集团始终坚持“先德后才，能位匹配、任人唯贤、优胜劣汰"的标准。

对全体员工的要求是“吃苦耐劳，廉洁自律，勇于奉献。既能独立完成任务，又具备密切协作意识，树立以企业为家的主人翁思想。"

二是抓好企业文化建设，使企业文化内容丰富多彩、形式灵活多样。给职工免费发放《弟子规》、《二十四孝图》等传统文化典籍，传播礼仪、孝道文化。成立帮困小组，对小区的孤寡老人进行一对一帮扶，上门为老人清洁卫生等。

伟志集团在注重企业发展的同时，非常重视员工自身修养。曾先后组织员工参加瑜伽练习、问道之旅、国学课程及每天上班诵读国学经典《道德经》、《论语》等，让员工在工作之余接受文化的熏陶，不断提高素养。2015年，公司组织开展了“在线阅读"活动，并按要求考试，考试合格获得的积分影响年终考核。公司希望通过这种阅读方式让全体员工身心健康、愉悦成长。

当然，仅仅开展这些工作与活动，还远远不能适应国家快速发展的大形势和企业前进的要求。下一步，企业还将党建相关内容列入学习计划与活动中，让企业和职工真正沿着党指引的航向阔步向前，为国家和人民作出更大的贡献。

三是抓好企业的产品品牌建设。30年来，公司在消费者群体中已经形成了稳定的品牌定势。他们始终坚信，好品质才能赢得好口碑，好口碑才能树立好品牌，好品牌才能获得长久发展。而做好优质服务，可以让品质增色，可以为口碑添彩，可以使品牌永放光芒。

这个链条中有一个极其重要的的先决条件，即最初始的状态，也就是说从设计、采购材料、加工等工序，任一环节都应精益求精，才能保证成就品牌的诞生、延续和增辉。所以基础是关键，是核心部位。

四是加强自身建设。公司经营30年来，有一群与企业共同成长起来的忠实可靠的员工，他们是企业的中坚力量，公司的兴衰荣辱取决于他们的工作态度与能力，和他们建立血浓于水的感情关系，公司才能长盛不衰。

古人言：创业难、守成难、知难不难。知难不难就是要有充分的思想准备。思维、思辨、思考讲的是要真;道德、道理、道义讲的是要善;文明、文化、文采讲的是要美。其内在的逻辑是真、善、美。只要用这段话垫底并付诸实践，路就会走正，人格就会完善，魅力就会产生，当然也就会给员工树立起榜样来。

向毅表示，形势和时代把我推举到这个位置，我非常感恩。不仅仅是继承，更重要的是必须把父辈的创业精神发扬光大，这一点我是很珍惜和敬重的。我在加拿大学的是工商管理专业，回来接手这个职务，正好是实践和理论的完美结合。企业要发展离不开政府部门的大力支持与帮助，这一点我们还做得不到位，今后要加强这方面工作，努力做到与政府多沟通，自觉争取政府的指导和支持。

在今后的工作中，向毅将一如既往地携手自己的团队，努力钻研业务，不断拓展市场，用伟志生产出的优质产品来回馈社会，装点人民美好生活，让伟志品牌在国内外市场占居更大的份额，产生更好的社会和经济效益，最终使伟志集团越来越强大。

坚信梦想

拼出个锦绣前程

拼一拼，拼个青春无悔，搏一搏，搏出个锦绣前程。

坚信梦想是价值的源泉，坚信眼光决定未来，坚信成功的信念比成功本身更重要，坚信人生有挫折但没有失败。

这大概就是陕西伟志集团股份有限公司董事长向毅人品与精神的真实写照。

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