昨日,中国篮协在官网上正式发布了《中国男篮主教练选拔方案》通告,通告称将组织两支独立的国家队同时集训,并选拔组建两支独立的教练员团队分别执教。此举是中国男篮历史上前所未有的一次创新,也是姚明担任中国篮协主席后的一项重大举措。
方案有啥特点
此次公布的《方案》中提到,为充分调动国家队教练员及运动员积极性,构建竞争机制,拓宽优秀教练员和运动员的选拔层面,以便更好地备战新周期的比赛任务,新周期中国男篮的组建模式为:在同等保障条件下,组织两支独立的国家队同时集训。选拔组建两支独立的教练员团队分别执教。两支队伍的运动员在2017年、2018年原则上不交叉、不流动。两支国家队教练组均以中方为主,外方为辅的形式组建中外结合的国际化复合型教练团队。实行队委会领导下的主教练负责制。2017年、2018年两支国家队分别承担国际大赛任务。自2019年起合并为一支国家队备战世界杯及2020年东京奥运会。
另外,由于将组建两支独立的国家队,因而男篮主帅也将是两个人。同时据本报记者了解,这两支队伍不存在主力、替补之分,原则上两队实力是基本持平的。
此举有何用意
这无疑是姚明担任中国篮协主席后一项大胆的尝试性举措,一经公布就引来一片赞扬。那么,这种新的建队形式,究竟存在哪些优点呢?
首先,这种建队方式能大大提高球员间的竞争。以往,外界长期诟病中国男篮队员竞争欲望不强。因为在过去,国家队12名正选球员中有超过一半以上的球员位置相对固定,因而队员容易在思想上出现松懈,而组建两支国家队后,拆分备战2017年以及2018年的比赛,这使得每个人在同位置上都有直接的竞争对手,要想最终入选奥运阵容,就必须首先要超越另一支国家队中的竞争者,这就要求队员在训练和比赛当中,态度更加认真,训练更加刻苦。而且,这两支队伍之间还将不定期地举行对抗赛,这对于队员无疑也将起到鞭策和刺激作用。
同时,两支国家队能够让赛事安排更加自由灵活,而不会让一支队伍过于频繁地参加洲际比赛,这将对减少队员的伤病起到一定作用。
是否存在弊端
任何一项举措都可能存在缺陷或漏洞,篮协此次《方案》公布后,得到了外界一片称赞声。但与此同时,我们也要理性看待新政可能存在的问题。这项政策的出发点无疑是好的,但未必能达到理想的效果。
组建两支国家队,首先面临的就是人员选拔问题。两名主帅出炉后,他们将怎么选择队员呢?会不会存在一位主帅想要的队员另一位也想要?毕竟他们都有带队的成绩压力。如果是篮协选拔分配队员,又会不会存在把能产生“化学反应”的队员拆散的可能。队员们之间也需要磨合,如果把两位绝对主力分在两支队伍中,势必影响他们之间的默契程度。
还有,组建两支国家队的话就要选拔30名左右的运动员,这些队员征召到国家队,也将影响俱乐部以及地方的利益。例如,当有全运会时地方体育局一定希望队员能在赛前避免伤病,保证体能。今年的天津全运会前就有男篮亚洲杯,没有被征召进国家队的队员能够得到充足的休息,而入选国家队的则需要连续作战。因为利益不同所带来的冲突自然无法避免,届时中国篮协又将如何应对呢?对于姚主席来说,这些都是他未来要面对的难题。
记者 闫斌
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