不妨看到“俯卧撑式”处罚的积极意义

近日，江苏徐州市睢宁县城管局执法人员“集体做俯卧撑”的照片在网络流传，引发关注。据悉，被罚做俯卧撑，系工作中存不尽责现象，未达检查合格标准。（5月7日《新京报》）

对此，网友们多质疑“拿处罚当儿戏”，“作秀给公众看”，“以罚代管”等等。但要看到的是，通过这样的“俯卧撑式”处罚，确实起到了管理的效果，比如惩罚措施出台首日，超过40名执法队员受罚，第二天降至20余人，到5月5日，只有5人受罚。而睢宁县非机动车乱停乱放点，从初期的超过50处，降至不到20处。这种处罚是一种精神上的惩戒，或者叫做“反面激励”。

另一方面，相关部门表示，采用“俯卧撑式”处罚，而不是经济方面的处理，也有“难言之隐”。毕竟城管队员工资待遇本来就不高，已经存在招人困难的现象，如果再动辄罚款、扣发奖金，一线城管队员的积极性势必会受到影响和打击。如此看，这也算是内部管理上的一种人性化，对此，我们何不多些理解与支持？ （苑广阔）

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