骂人官员的身份咋成了“政府秘密”

辛辣点评

□内蒙古马涤明

近日，有网友爆料称，江苏省宿迁市泗洪县青阳镇一女干部通过手机短信辱骂一名60岁的退伍军人，言辞下流、不堪入目。7月1日，记者从泗洪县委获悉，当地已就此事展开调查。（据《京华时报》7月2日报道）

“老娘我十三岁来泗洪，还没怕谁”，“只要是彭辉你，我不让你跪倒给我喊奶奶，我跟你姓”……报道说，除了这些难听的，短信中还夹杂着很多下流脏话，言辞不堪入目。这样骂人，跟公务员、副镇长身份真对不上号。

据说当地已就此事展开调查。而骂人官员朱芳华究竟是不是青阳镇副镇长，县委办公室人员在请示领导后，向记者提供了青阳镇党委组织委员伍某的手机号，称此事由伍某负责向媒体通报。但记者打通伍某的电话后，伍却称电话信号不好，数次将电话挂断。短信回复记者称在外学习，拒绝接受采访。

一个官员骂人事件，当地官方竟也要拿出“套路满满”的“危机公关”手段来应对媒体；一桩小小丑闻，竟导致基层部门对媒体这般如临大敌，不会是官员们都接受过“套路”培训吧？此事已被曝光在网上，证据确凿，但在骂人者是不是副镇长这个问题上，当地上上下下一致对外保密，能保密多久？

手机时代，“信号不好”是躲避敏感问题、明哲保身的托词，只是太俗了点。“躲事干部”的手机很多都是“信号不好”，大家互相抄袭，难道没有觉得思维严重趋同、缺少个性？

群众发短信辱骂官员而被拘留的新闻看过不少，但官员发短信骂群众，肯定没有这种待遇。组织内部处理，给个纪律处分是有可能的，怎么说也是“造成恶劣影响”了。但不管如何处理，有些问题在群众这里都不好解释：一个公务员、领导干部，怎么就跟个泼妇似的，骂起人来一套一套的，以致于媒体只能用“下流脏话”“不堪入目”来描述？如果说骂人事小，领导干部的个人素质、人品等等该不是小事，组织用人的问题上是否存在考核失察？该向谁问责？

新闻推荐

寒暑假谁来带孩子？

据《钱江晚报》报道，6月29日，杭州本地某论坛上，晒出了一份让很多网友大喊“奇葩”的申请书，大意是某企业一名员工想“做四休三不降薪”，理由是孩子放暑假了没人带。这份申请书在网上引起热议，说到底主...