(刘佳 记者 李乐)11月30日下午,市中区委副书记、区长兰徐为全区2017年优秀年轻干部人才递进培养班学员授课。兰徐勉励年轻干部,要把这次学习的收获带回去,转化为推动工作的强大动力,在区委、区政府的坚强领导下,不忘初心,牢记使命,锐意进取,埋头苦干,不断开创各项工作新局面,奋力谱写中区发展新篇章。
讲授中,兰徐向学员们介绍了市中区当前经济社会发展现状,着重介绍了“五区同建”(即建设全国老工业基地转型升级示范区、全国农村综合改革试验区、全省现代服务业集聚区、全省新型城镇化建设先行区、成渝乡村旅游样板区)的推进情况以及相关重点工作情况。让学员们深刻感受到了近年来在区委、区政府的领导下市中区发生的变化,激发了年轻干部干事创业的热情。
兰徐指出,市中区的建设发展需要年轻人奉献青春热血,年轻人体力充沛、精力旺盛、思想进步、敢于探索,是全区各条战线的精兵强将,希望年轻干部尽快成长起来,为市中区的发展履职尽责。
兰徐对学员们提出了希望和要求。要增强担当意识,责任担当是领导干部必备的基本素质,大家要切实增强担当意识,常思身居何位、该干何事、应负何责,把心思放在研究问题、推动工作、谋划发展上,戮力同心、勤勉履职,让幸福美丽中区的蓝图早日实现。要提升担当能力,要以学习促担当,任何时候,只有持之以恒地学习,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。要以实践促担当,抓实践就是抓执行、抓落实,就是主动谋事、认真做事,这既是各项工作的基本环节,也是领导干部的重要职责;要以创新促担当,要培养凡事都要创新的心理倾向,把创新作为一种追求和习惯,因创新而快乐,因创新而充实,要勇于创新,要有敢闯敢试的精神,勇于突破传统观念和方法束缚;要善于创新,不仅要克服惯性思维,更要有逆向思维、发散思维,善于找到解决问题的方法。要打造担当队伍,加强自身建设,要做到政治过硬、要持续改进作风、要严格依法行政、要坚持廉洁从政,努力打造一支行动迅速、善抓落实、勤政为民的公务员队伍,促进各项工作提速、提质、提效。
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