为建设幸福美丽中区奉献青春热血市中区政府主要领导为优秀年轻干部人才递进培养班学员授课

（刘佳 记者 李乐）11月30日下午，市中区委副书记、区长兰徐为全区2017年优秀年轻干部人才递进培养班学员授课。兰徐勉励年轻干部，要把这次学习的收获带回去，转化为推动工作的强大动力，在区委、区政府的坚强领导下，不忘初心，牢记使命，锐意进取，埋头苦干，不断开创各项工作新局面，奋力谱写中区发展新篇章。

讲授中，兰徐向学员们介绍了市中区当前经济社会发展现状，着重介绍了“五区同建”（即建设全国老工业基地转型升级示范区、全国农村综合改革试验区、全省现代服务业集聚区、全省新型城镇化建设先行区、成渝乡村旅游样板区）的推进情况以及相关重点工作情况。让学员们深刻感受到了近年来在区委、区政府的领导下市中区发生的变化，激发了年轻干部干事创业的热情。

兰徐指出，市中区的建设发展需要年轻人奉献青春热血，年轻人体力充沛、精力旺盛、思想进步、敢于探索，是全区各条战线的精兵强将，希望年轻干部尽快成长起来，为市中区的发展履职尽责。

兰徐对学员们提出了希望和要求。要增强担当意识，责任担当是领导干部必备的基本素质，大家要切实增强担当意识，常思身居何位、该干何事、应负何责，把心思放在研究问题、推动工作、谋划发展上，戮力同心、勤勉履职，让幸福美丽中区的蓝图早日实现。要提升担当能力，要以学习促担当，任何时候，只有持之以恒地学习，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。要以实践促担当，抓实践就是抓执行、抓落实，就是主动谋事、认真做事，这既是各项工作的基本环节，也是领导干部的重要职责；要以创新促担当，要培养凡事都要创新的心理倾向，把创新作为一种追求和习惯，因创新而快乐，因创新而充实，要勇于创新，要有敢闯敢试的精神，勇于突破传统观念和方法束缚；要善于创新，不仅要克服惯性思维，更要有逆向思维、发散思维，善于找到解决问题的方法。要打造担当队伍，加强自身建设，要做到政治过硬、要持续改进作风、要严格依法行政、要坚持廉洁从政，努力打造一支行动迅速、善抓落实、勤政为民的公务员队伍，促进各项工作提速、提质、提效。

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