72军某旅“代理周”：非主官干部换角色当主官 有的还跳级

亲，看完上述对话，你是不是感觉很意外。

但是，这绝对是真事。想了解的，请继续往下看。

原来，这是第72集团军某合成旅举行的“代理周”活动时出现的情景。这项活动，是让非骨干士官转换角色代理任职当班长，非主官干部当主官，有的还连升几级干起了教导员。听起来是不是感觉很不错，但是干起来可没那么简单。

为啥？

俗话说：术业有专攻，岗位有先后。当下改革调整，合成营让不同兵种、不同专业的官兵汇聚在一起，要尽快实现1＋1＞2的效果，必须让大家都明白各个专业的特点。

这不，他们开展这项活动，就是想让大家做到知己知彼，百战不殆。

他们让非骨干拎包入住别的连队当代理班长，组织战士训练。

他们让副连职干部转换角色代理主官，在连队开展工作。

他们让指导员代理教导员，负责全营的政治文化活动。

他们让连长代理干部教练员，为全营干部讲解军事训练技巧。

营党委为什么要这么做？

他们搞这个活动就是为了让士官干部积极适应新体制下的合成营，先想一步，先干一步，加速换挡提高合成营战斗力生成。

俗话说：在其位，谋其职。那么代理人是怎么做的呢？

他们加班研究训练计划。

他们提前进行工作筹划。

他们推陈出新，攻克训练难题。

如今“代理周”结束，代理人心中是咋想的？听听他们怎么说——

战士辛思远（代理一班长）：代理过后才知班长的不容易，终于明白了班长的责任重大。

战士姜黄赢：（代理六班长）：以前练强本职岗位就够用，现在不仅学的专业多了，难度也升级了，精通多个专业才是未来班长骨干发展的方向。

战士陈舟：（代理四班长）：刚开始对这个专业不懂，只能模仿着干，但是经过这次活动，自己受益很大，希望下步继续开展。

指导员钟伯仲（代理教导员）：这次代理活动使我更加懂得换位思考，能够跳出圈子看待问题，思维层次得到提升，大局意识明显增强。

副连长江佳云（代理连长）：在战场上，“代理人”虽是“备份”指挥员，可如果关键时刻顶不上，就可能造成战斗力“断档”，致使战场失利。“代理周”活动，其实就是让更多的人懂指挥、懂战术，舞好“指挥棒”。

代理过后，下步他们准备怎么干？

病症找到了，就要敢下猛药；穴位找准了，就要果断扎针。

该营对各级干部骨干“代理人”进行能力考评，然后建立档案，梳理出指挥程序、指挥方法、政治工作等15个方面的问题，而后对症下药，开展“岗位轮流训、专业交叉训”大练兵活动，把“代理人”往“绝境”里逼，往“绝路”上赶，练就“代理人”全面过硬的战斗素养和指挥能力。

新大纲课目教学持续攻关。

岗位大练兵如火如荼。

工作筹划渐入佳境。

“代理周”活动持续开展。

现在，在这个营，从干部到士官，由上至下，工作训练从容不迫，自信度明显提升。日前，该旅组织新年度首次军事比武，该营斩获5个第一、13个有效名次的优异成绩，训练氛围日趋浓厚，练兵备战氛围扑面而来。

（原标题为《 What？战士直接当班长，干部跳级干教导员？》）

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