“一厕一长”让“公厕革命”更彻底

去年4月，福州市鼓楼区推行“公厕革命”，建立起“一厕一长”制度，区委书记和区长负总责，大大小小110座公厕，每座都由一名领导干部担任“公厕长”，每天须至少巡视一次包干的厕所。“公厕长”制实施近一年来成效显著，目前已在福州全市推广。（2月24日新华网）

事实上，城市公厕的建设和管理是公共管理和服务的一项重要内容，体现了一个城市的综合管理水平。特别是，公厕作为一种公共设施，与市民生活密切相关，在一定程度上也代表了城市形象。然而，长期以来，公厕是我国社会文明和公共服务体系的一个短板，也是我国城市建设最突出的薄弱环节。如此语境下，福州市推行“一厕一长”制度，由领导干部担任“公厕长”，显然是公厕管理的创新之举。

不可否认，城市公厕的建设和管理确实很难，如规划难、选址难、资金难等。其中，管理难应该说是带有普遍性的问题。公厕问题突出且久治难愈的原因，表面上看是历史欠账过多、资金投入不足、管理制度不健全、管理人员不到位等问题。事实上，最根本原因还是在于各地对公厕在城市发展中的重要性、对城市品质和形象的影响程度等认识不足，舍不得花钱，舍不得下工夫，舍不得出力气。此外，市民文明如厕素质也有待提高。

基于此，住建部在2016年“世界厕所日”出台了新的《城市公共厕所设计标准》，其中有一大亮点，就是要求调整男女厕位比例，女性与男性的厕位比例为3∶2，人流量较大地区为2∶1，而且属于强制性规定。2015年5月，国家旅游局发起旅游景区“厕所革命”，提出全国旅游景区、旅游交通沿线、旅游集散地的旅游厕所全部达到“数量充足、干净无味、实用免费、管理有效”的要求。2017年4月，福州推行“一厕一长”制度，让“公厕革命”更深入、更彻底。

必须正视的是，城市公厕还存在诸多问题，如除臭不到位和环保欠缺、建设和管理滞后、公厕数量偏少和布局不合理、男女厕位比例失调等，需要相关部门和市民共同努力。城市公厕管理，应在“一厕一长”的基础上，由党政领导和相关部门负责人牵头，强化责任，采取多种途径，解决上述诸多问题。要知道，解决市民如厕难，与解决市民温饱问题同样迫切。此外，市民也应提高文明素质，在享受“方便”的同时，切记珍惜爱护公共设施，顺利通过公厕文明考验。□张西流

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