本报讯(通讯员 王凯) 3月9日,市残联举行“新年要有新状态”活动总结大会,剑指当前机关存在的“庸懒散浮拖”问题,全力加强机关作风建设,围绕认真专业务实高效这一目标,树立四种意识,提升五种能力,努力实现全年工作的新突破。
2017年春节过后,市残联开展了“新年要有新气象”活动,今年又组织了“新年要有新状态”活动,明年还将举办“新年要有新作为”活动,目的是通过活动统一干部职工思想,激发干部职工斗志,凝聚干部职工共识,加强作风建设,形成干事创业的浓厚氛围。
今年的活动历时半个月,先后召开了动员会,学习了中央、省委、市委的有关会议精神,召开了党组理论学习中心组扩大会议,开展了“我向党组建言献策”活动,共收集意见建议58条。“活动时间虽短,但达到了预期目的,广大干部职工的思想有了新解放,精神有了新提高,工作有了新起色,作风有了新改进。”党组书记、理事长金光明介绍。
据了解,当前残联干部队伍存在的能力欠缺问题,已经成为残联工作发展的最大障碍,具体表现在“庸、懒、散、浮、拖”上。所谓“庸”,就是能力平庸、碌碌无为、本领恐慌,老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用;所谓“懒”,就是精神松懈、不愿付出、马虎应付、得过且过、协调不利、创新不够;所谓“散”,就是纪律散漫、行为涣散、疏于管理、执行不力,主人翁精神和责任感不强;所谓“浮”,就是心里浮躁、不下深水、怕硬怕难、斤斤计较,满足于“混日子、守摊子”;所谓“拖”,就是推诿塞责、拖拖拉拉、效率低下、办事缓慢。
“作风建设永远在路上。”金光明强调,加强作风建设,必须以“治庸提能力、治懒振精神、治散正风气、治浮求务实、治拖增效率”为目标,把中央、省委、市委从严管党治党的各项部署落到实处,着力在突出四个层面、树立四种意识、提升五种能力、全力做到“四个一”上下功夫、求突破。突出认真专业务实高效这一目标,真正把“认真”作为一种精神,把“专业”作为一种态度,把“务实”作为一种作风,把“高效”作为一种水平,树立严肃认真、科学专业、求实务实、精干高效的干部形象;树立四种意识,即勇立潮头的改革意识、裂变赶超的发展意识、实干担当的责任意识、全方位的服务意识,形成担当创业的浓厚氛围;提升五种能力,即政治能力、学习能力、专业能力、服务能力、执行能力;全力做到“四个一”,即树一流意识、推动思想大解放,创一流环境、推动服务大提升,建一流队伍、推动作风大转变,争一流业绩、推动发展大突破。
金光明最后强调,当前正值新旧动能转换重大工程实施的关键时期,残联工作面临着新形势、新任务、新问题,机遇与挑战同在,要不折不扣地贯彻市委、市政府的决策部署和要求,狠抓“突破园区、聚力招引”等重点工作任务,做到围绕中心、服务大局,把残联工作融入到市委、市政府的中心工作中去谋划。要把提升执行能力提高到讲政治的高度,全体干部职工要不折不扣地执行党组、理事会的决定,团结一致,众志成城,开拓创新、再接再厉,为建设美丽富饶、生态宜居、充满活力的现代化海滨城市作出残联贡献。
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