我区提高机构编制管理水平, 建立专门联络员制度　设立网络业务办理专区

本报讯（YMG记者云全通讯员牟爽）机构编制实名制信息系统的使用，是新时期加强和完善机构编制管理的有效手段，也是创新机构编制管理的重要载体。近年来，区编办以系统建设为抓手，通过建章立制、强化培训、资源共享，切实提高机构编制实名制管理水平。

建章立制，日常管理制度化。先后印发《关于进一步加强全区机构编制实名制管理综合信息系统库管理使用工作的通知》（烟芝编办字[2015]53号）、《关于做好机构编制实名制管理综合信息系统更新维护工作的通知》（烟芝编办字[2017]6号），明确主管部门是实名制系统信息维护的第一责任人，建立机构编制专门联络员制度，极大地提高了编制使用的严肃性和规范性。

强化培训，业务办理规范化。以年度实名制信息定期更新维护工作为契机，有重点、分批次地开展实地讲解和操作指导。截至目前，已累计开展涉及全区61个部门、400多个单位培训70余场，培训人数达350余人，确保机构编制业务全程网上运行。同时，为方便单位进行网络业务办理，区编办设立网络业务办理专区，制作、张贴网上业务办理流程图和明白纸。

资源共享，系统使用科学化。加强与组织、人社、财政等部门沟通配合，利用实名制管理系统实现资源共享，形成机构编制与人员调配、工资核定、经费核拨整体联动、相互制衡的约束机制，有效控制机构编制和人员的无序增长。同时，依托实名制系统筛查功能，定期对全区机构编制机构编制事项进行反查，对发现的问题建立台帐，限期整改，销号管理，有效防止违规违纪行为的发生。

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