西区：廉政“套餐”提升“三大活动”质效

本报讯（田燕 李正国 记者 周越）“在座的各位即将迈上一个新台阶，在以后的工作和人生道路上面对各种诱惑挑战，大家要时刻保持警醒，把住关口，守住底线，不辜负组织的信任和群众的期盼。”近日，西区纪委监委把“大学习、大讨论、大调研”活动要求的质效运用到落实主责主业中，组织15名新任职科级领导干部进行了集体廉政谈话。

如何提高政治站位，增强政治定力？如何提升党性修养、道德修养，培养健康情趣？如何树立正确的权力观，掌好权、用好权，做好表率？如何坚守清正廉洁、守住做人为官的底线，筑牢拒腐防变的思想防线？一个个直面现实、叩击内心的问题，警醒着谈话对象，深化着廉政教育。“这次谈话比独自学习产生触动更大更强，给我敲响了警钟，让自己受到了一次入脑入心的教育。我将把此次廉政谈话的成果转化为推进工作的动力，在新的岗位上严以修身、严于律己、清正廉洁、履职尽责，切实做到严格执法，真正服务好群众、服务好企业。”新提拔的区环境监察大队队长王若鹏在结束廉政谈话后这样说。

在开展廉政谈话前，西区纪委监委组织新提拔科级干部赴攀西监狱开展了警示教育活动，通过参观廉政教育展馆、服刑人员生活场所和生产劳动现场、监狱教育中心，详细了解了服刑人员的学习教育劳动生活环境和日常作息流程，让新提拔干部真切体会到高墙与现实的反差，让心灵受到了强烈的震撼，思想受到强烈的冲击，廉洁从政意识切实得到增强。谈话结束后，又组织新提拔领导干部集中观看了廉洁主题微电影《链》，让每一名领导干部心灵又一次受到洗礼，增强了廉政教育的效果。参加集体廉政谈话的新提拔科级领导干部郑重签订了《西区领导干部廉洁自律承诺书》。

坚持新提拔人员必谈、新转任重要岗位人员必谈、交流任职干部必谈，把全面从严治党关口前移，提前打好廉政教育“预防针”，早提醒早教育，确保预防提醒谈话对拟选拟用人员全覆盖，已成为西区坚持抓早抓小、挺纪在前的一项常态化举措。今年来，已开展预防提醒谈话120人次。区纪委监委相关负责人表示，此次开展任前廉政谈话，契合了“大学习、大讨论、大调研”活动的要求，旨在立足教育、着眼防范，及时发现苗头性、倾向性问题，帮助党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，并对如何结合自身实际，正确行使权力，落实“一岗双责”有一个更加清晰的认识和准确的把握。

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