2019年第一月工资陆续发放你的工资条有何变化？

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近期，各个企事业单位开始陆续发放新年第一个月的工资薪金了。按照新修订的《个人所得税法》，到手的工资收入和缴纳的个税金额，和改革之前相比有什么变化呢？

月收入万元大都无需再缴个税

在重庆一家乳品生产企业，公司财务部员工唐君，刚刚领到1月份的工资条，实行新的个税法以前，她2018年8月份税前金额大概接近7000元，要缴30几元到40几元钱的个税，到10月份实行5000元个税免征额之后，她就不会存在缴纳个人所得税的情况了。

我们来算一笔账，个税改革前，发放工资7000元，减除单位预扣的三险一金(专项扣除)、企业年金等(其他扣除)共2000元左右，再减除3500元的个税起征点(个税免征额)，余下1500元应纳税所得额，对应税率是3%，需要缴纳个税45元。个税改革后，由于个税起征点提高到5000元，余下的应纳税所得额为0，唐君就不需要缴纳个税了。

对于月收入近1万元的车间管理人员，由于新修订的《个税法》增加了专项附加扣除，他还能进一步享受到赡养老人、子女教育共3000元的税前扣除。

从全国来看，2018年10月，个税起征点由3500元提高至5000元，就减少了6000多万名纳税人；2019年，增加六项专项附加扣除，预计又将减少数千万名纳税人。

国家税务总局所得税司个税一处处长阳民表示，这次个税改革，它对中低收入者减税减负的效果是最明显的。因为新税法提高了起征点，有相当一部分纳税人能够享受到每个月2000元或3000元的专项附加扣除。这样算起来再减去三险一金，那么月收入在10000元钱左右的原纳税人，可能就不用缴纳个税了。

年收入40万元以内减税力度最大

与劳动密集型企业不同，收入状况更好一些的金融企业，在个税改革后，到手的工资收入和缴纳的个税金额，又有什么变化呢？

在重庆的一家金融企业，记者随机采访了一位普通员工。个税改革后几个月，陈女士的纳税金额发生了较大的变化。

重庆某融资担保集团员工陈美灵表示，2018年9月，她缴纳个税800多元，但是在10月份，她缴纳个税就只缴纳了300多元，再到了今年1月份，就没有再缴纳个人所得税。

小陈算了一笔账，按照新个税法，她一个月可以省税800多元，由于每个月工资差不多，一年就能省税近万元。

公司的管理层人员，个税的下降幅度就更为明显。去年9月，缴纳的个税在2600元左右，到10月份基数调整之后，缴纳个税在1800元左右，今年1月份，增加了3000元钱的专项附加扣除。

专项附加扣除具有叠加效应，不仅总体上提高了免税额度，还拉低了他的应税税率。由于月度工资差不多，现在，他月均收入的应税税率从最高25%下降到了20%。

由于新个税法扩大了3%、10%、20%三档税率的级次，相当于拉低了这些级次收入的税率。相比改革前，工薪收入扣除免税额度后，月应纳税所得额在1500元-25000元范围的纳税人，获益最大。

据中国新闻网

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