本报讯(YMG记者宋晓娜通讯员刘畅)近日,为切实加强对幸福街道中层及以上干部、城郊居民区书记、城市社区主任的监督管理,及时掌握干部的廉政情况,幸福街道纪工委对全办干部廉政档案进行了更新完善,助力党风廉政建设,筑牢廉政“防火墙”。
廉政档案实行“一人一档”,按照“有事及时报”的原则,采取及时收集、定时收集、年度收集等方式,实行动态管理,对工作岗位调整、职务、家庭、收入、财产等情况发生变动的及时更新完善,如涉及信访举报,待查清后,将过程结果无折扣、如实记录,确保廉政档案的真实性。廉政档案由街道纪检办集中存档管理,对提报虚假信息的干部,一经发现将严肃问责。
建立健全党员干部廉政档案是党风廉政建设重要的基础性工作,也是加强党员干部教育管理监督的重要内容,为干部的任免、奖惩、评先选优提供了重要依据。下一步,街道纪工委将会严格按照相关规定,加强干部廉政档案的管理运用,不断完善内容,逐步扩大干部监督范围,准确掌握领导干部基本情况,助力干部自觉建立“高压线”,起到更好的自我约束和警示作用。
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