□孙博雅
近日,山西省太原市娄烦县一女子疑似教育孩子时称打工仔收入低的视频在网上热传。视频似乎是在正月里家庭聚会时拍摄,结合家庭现状教育孩子要努力读书,“这是一万的,这是七千五的,这是八千的,咱们家的几部手机能买他们家一汽车”、“平平妈一百万的房子,一下收十八万的房租,打工的一辈子也挣不下十八万”。2月26日,“北京时间”从娄烦县委宣传部获悉,该女子为娄烦县国土局职工,因言论不当影响单位形象,已被停职检查。
视频在网络传播开后,许多网友针对其该不该受处分展开了热议。但在笔者看来,这不是这则新闻的看点所在。虽然,这位公职人员的言论是很不妥当的。
“打工的一辈子挣不下十八万”,怀有这种尖锐刺耳观点的,在当今社会恐怕并非个别。笔者相信,我们也遇到过一些父母利用各职业间的不同待遇,来“激励”自家的孩子:“看见那些扫大街的叔叔阿姨了吧,你要不好好学习,以后就跟他一样,只能扫大街!”“你看见这些端盘子、擦桌子的哥哥姐姐了吗?这种脏活、累活,你想干吗?好好学习,将来才能挣大钱!”……说这些话的父母们,看似把自己的地位抬高了,实则却被自己的素质打败了。这不仅仅是个人对职业的歧视,还带有强烈的身份歧视。一些技术含量较低、薪酬不高的职业成了他们歧视的对象。
我们不能否认,当今社会,形形色色的歧视并不乏见。在某些人的思想深处,会根据权力的大小、财富的多寡甚至职业的不同,将人分成三六九等。但是,人生来就是平等的,这是人类文明的共识。平等,也是社会主义核心价值观题中之义。事实上,作为历史遗留下的形形色色的歧视,包括身份歧视,早就应该抛弃在垃圾池了。
处分“雷言雷语”的职工容易,但根除“歧视思维”却不是一朝一夕的事。歧视的背后,实质还是社会地位和福利待遇问题。如果每一个行业都能有良好的收入,并有良好的社会福利待遇做保障,歧视自然没有了根由。假如仅仅因为职业不同,就造成收入的不均、社会保障的差距,这些好坏自显的职业差别,必然衍生出诸多的歧视心理。所以,归根结底,还是要保障劳动者权益,让不同行业的人都能活得有尊严、干得有体面,既增强了不同行业的获得感、幸福感、安全感,又促进了经济社会的持续健康发展,让发展更有温度、幸福更有质感。
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