本报讯(YMG记者云全通讯员元钦)为进一步提高机关中层干部队伍的凝聚力和战斗力,切实发挥科室负责人的示范带动作用,近日,区住建局组织召开中层干部谈心谈话会议,进一步激发干部们崇廉尚实、干事创业的信心,以更高的标准、更严的要求、更实的作风推进全区住建事业健康发展。会上,该局各科室负责人踊跃发言,畅所欲言。有的对年轻干部培养提出了意见建议,有的对岗位职责提出了目标要求,有的对破解难题补短板提出了思路对策,有的对“阳光住建”党建品牌创建提出了好的谋划。该局主要负责人对大家的畅所欲言给予了充分肯定,提出了“一轴两线八板块”工作体系,一轴是打造机关建设,两线是服务城建项目线和服务群众工作线,八板块是推进“海上项目”、古城、幸福、旧城、棚改、重点项目等纳入市区大盘子8个项目板块。此外,还要求中层干部做好三个方面的工作。做好市区两级理顺工作。合理整合科室结构,科学分工人员,做到人人有任务,有担当,有业绩。开展规范机关建设年活动。成立机关党委,完善支部结构,破冰物业党建,打造“阳光住建”品牌。完善规章制度。对工作流程进行再造,在保证常规工作稳步推进的前提下,严格执行该局制定的《管理制度汇编》,做到用制度管权、管事、管人。
下一步,区住建局将以首次谈心谈话会议为契机,建立科室负责人交流制度,每月向党组汇报科室工作。该局中层干部纷纷表示,进一步加强学习,勇于实践,发挥业务骨干带头作用;谋划好科室工作,拓宽思路,敢想敢干,在创新上做文章;培养好科室工作人员,带好队伍,打造勤奋实干的业务尖兵。
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