让“田秀才”唱响乡村振兴曲

“土专家”“田秀才”是不可多得的乡土人才，他们虽然文化程度不是很高、缺乏专业知识的训练等劣势，但是他们有得天独厚的优势，因为他们离农民最亲近，在农民身边，“土专家”“田秀才”从不摆什么架子，农民朋友有什么需求，都可随时随地向他们请教，深得广大农民朋友的信赖与喜爱。受过高等教育的专业技术人员远远不能满足农村、农民对农业专业技术人才的需求，乡土人才在传播农业技术和发展农村经济方面有着独特的不可替代的作用。

乡土人才是人才队伍中的一个重要组成部分，他们是长期活跃在农业和农村经济发展一线的能人，这些乡土人才包括种、养殖能手、农民企业家、能工巧匠、回乡创业知识分子和打工青年等各类人群。他们长年累月地活跃在田间地头与农村生产的第一线，或许没有接受过高等教育等各种专业知识学习与培训，但他们土生土长，有绝活、有本领、懂经营，在带动群众致富，解决实际问题上，他们往往比任何空洞的说教更有说服力，在全面建成小康社会中乡土人才将发挥着不可替代的作用。因此，让乡村振兴战略落地生根，最离不开的是土生土长的乡土人才。

我们要结合各地农村的实际与农村经济社会发展的需求，对各类乡土人才进行调查摸底，也要培育更多的乡土人才，除了定期邀请有关专家、学者、技术专业人员进村入户，举办培训班、报告会，或在田间地头、养（种）殖基地现场进行手把手实地传授之外，还要定期组织乡土人才到大专院校和职业技术学校参加学习培训，接受再教育。此外，政府相关部门要扶持建立社会培训机构，灵活组织农村乡土人才有选择地学习使用新技能，使他们成为“技能强、用得上、干得好、能帮带”的农村实用人才。

把优秀乡土人才作为村级班子成员或党员的后备力量，通过党组织的培养及时推选他们进入村级班子或吸收进党组织。切实增强乡土人才的荣誉感、归属感和获得感，激发他们的干事创业内生动力，使乡土人才既成为振兴乡村经济、推动农村发展的“土专家”，又成为带领农民群众致富的“领头雁”。

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