另有要务 郭台铭卸任鸿海董事长 刘扬伟接任 鸿海人士：未来郭台铭也许还会卸任董事

执掌45年后，郭台铭正式宣布卸任鸿海集团董事长。

6月21日，代工巨头富士康的母公司鸿海精密工业股份有限公司（2317.TW，以下简称“鸿海集团”）召开股东大会。郭台铭最后一次以董事长身份出席股东会，并将于董事会后正式卸任。

鸿海集团投资者关系负责人告诉红星新闻记者，此前董事长特助刘扬伟担任新一任董事会主席。

“他（郭台铭）有他认为更重要的事情要做”，上述负责人对记者表示，“未来他（郭台铭）也不会再参与公司的决策，甚至有可能卸任董事”。随之，郭台铭一手建立的鸿海集团也将步入“后郭台铭”时代。

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过去45年，郭台铭一直都是鸿海集团的唯一决策者。但6月21日鸿海集团股东大会上，他说，“我已宣布淡出鸿海，公司交给经营委员会九人小组，他们一定会做得比我更好”。

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据人民日报报道，郭台铭宣布参加2020年台湾地区领导人国民党党内初选，这意味着他不能再任企业董事长，加速了郭台铭的“退休”。他也在6月21日的股东大会上表示自己“另有要务”。

卸任

郭台铭的“计划”与“计划外”

董事会一开始，郭台铭就宣布了自己卸任鸿海集团董事长的消息。

据在场媒体报道，在鸿海集团21日的股东大会上，郭台铭登台后即表示“我已宣布淡出鸿海，公司交给经营委员会九人小组，他们一定会做得比我更好”，随后表示自己“另有要务”“今天有事要请假”，离开了会场。

红星新闻记者梳理发现，在此之前，郭台铭卸任董事长一事已发酵了两个多月。

4月15日，郭台铭公开表示，未来会强化董事参与鸿海的经营，将个人色彩降到最低。“（我）基本上朝着退休的方向走……已经忙了45年，应该交给年轻人。”随后，有报道称郭台铭将在未来几个月内辞去董事长一职。不过，富士康集团表示消息不实，郭台铭只是希望退居二线。

5月10日晚，鸿海集团发布公告，披露了新任董事候选人名单，分别为郭台铭、吕芳铭、刘扬伟、李杰、卢松青和戴正吴，以及三名独立董事——王国城，郭大维及龚国权。

5月11日，据媒体报道，郭台铭表示，下一任鸿海董事长的人选不会是鸿海精密董事长卢松青，也不会是日本夏普社长戴正吴。

6月11日，南方都市报报道，鸿海将在董事会下设立经营委员会，委员会将成为经营决策者。

早在2005年，郭台铭还曾公布了“接班人”计划。那一年，郭台铭亿32亿美元的资产超过王永庆，成为了福布斯榜单新晋的台湾首富。但也正是在这一年，郭台铭发妻去世，自此，郭台铭开始全面放开对鸿海的管控，也公布了他的接班人计划。

不过，金融环境等因素叠加，2008年，郭台铭搁置接班人计划，并于2009年正式回归鸿海。

在“接班人”计划之前，郭台铭多次公开谈论过“退休”。公开报道显示，2001年，郭台铭便表示计划在2008年退休；在随后的18年间，又发表过“70岁（至2020年）以后退休”“5年之内（至2023年）绝不退休”等诸多言论。

在2018年6月22日的鸿海股东大会上，郭台铭还表示“未来5年没有退休计划”，而今年却又在计划以外的把鸿海董事长的职位交了出去，与其寻求参选中国台湾地区领导人不无关系：据人民日报4月17日消息，郭台铭宣布参加2020年台湾地区领导人国民党党内初选，这意味着他不能再任企业董事长，也加速了郭台铭的“退休”。

交棒

不是一个人

而是一个团队

郭台铭离职后，鸿海新任掌门人是外界关注的问题之一。

红星新闻记者从鸿海集团获悉，在本次董事会上，原芯片业务负责人刘扬伟将接替郭台铭，担任鸿海集团新一任董事会主席。

从鸿海集团此前发布的公告来看，刘扬伟任郭台铭的特别助理，同时也是鸿海半导体次集团总经理，夏普公司的董事会成员。

随着董事会的换届，鸿海的管理模式也将发生重大转变。过去45年，郭台铭一直都是鸿海集团的唯一决策者。随着刘扬伟接替郭台铭任董事长，首席执行官的角色将由一个9人委员会取代。

6月11日，南方都市报报道，鸿海集团举办了首次自办“法人说明会”，刘扬伟、李杰、卢松青，戴正吴4人共同主持，针对鸿海的接班问题、竞争状况及未来发展做出说明。

对于未来决策机制，刘扬伟在“法人说明会”现场表示，鸿海将在董事会下设立经营委员会。包括刘扬伟、卢松青、李杰、吕芳铭4位董事候选人，以及集团总财务长黄秋莲、财务长黄德才、B次集团负责人姜志雄、鸿海执行总经理林政辉、夏普董事候选人林忠正等9人组成，这份“9人经营委员会”名单也得到股东大会的通过。

据鸿海披露的资料，吕芳铭将负责5G中的运算和网络、卢松青将负责车联网中的零组件和电动车、李杰将负责工业互联中的大数据和AIoT、刘扬伟将负责半导体中的IC产品和设计代工等。“9人之前在公司是不同业务的一级主管，委员会成立后，他们应该会站在整个集团的立场来管理这些业务。”鸿海集团投资者关系负责人告诉记者。

“9人经营委员会”的成立，使得鸿海区别于以往郭台铭为核心领导人的模式，“以往的权力相对比较集中，这一次的调整后，董事会下设经营委员会，他们会就公司的状况给出一些建议，让董事会进行裁决。” 上述负责人表示。但对于外界解读“9人委员会”为“决策小组”，上述负责人否认了这一说法，“最高决策机制还是董事会，组织架构上还是董事长、董事会，经营委员会更多起建议、咨询的作用。”

“后郭台铭”时代

郭台铭不再参与鸿海决策 可能完全离开董事会

比起“鸿海集团”，“富士康”这一名称更被大陆所熟知。

资料显示，1973年，24岁的郭台铭与朋友一同创办鸿海塑料企业有限公司，生产塑料产品。1982年，公司更名为鸿海精密工业股份有限公司，进入了计算机线缆装配领域；1985年，鸿海开始在台湾之外开拓市场，并创立富士康品牌；1988年，富士康进入大陆市场，名号随之叫响。

从一个生产塑料的小公司，45年后的今天，鸿海已经成为了市值数千亿的3C（电脑、通讯、消费性电子）代工领域巨头。

鸿海自创立至今，几乎一直由郭台铭掌舵管理。那么，卸任后的郭台铭是否会插手鸿海的经营？鸿海集团的投资者关系负责人在接受红星新闻记者采访称，“他（郭总）有他认为更重要的事情要做，所以在这之后不再会插手鸿海的决策。”

不过记者注意到，在新董事会中，郭台铭仍位列董事之位。“如果他未来参选顺利，应该会完全离开董事会。”上述负责人称。

此前，有媒体报道称鸿海集团一共被划分为12个次集团，郭台铭计划，鸿海之后将分家、分权、分立，针对成熟的产品、产业或事业体成立次集团，在每一个次集团中，都设一位总裁。而仅有财务、专利等部分由集团母公司控制。

不过，上述负责人称 ，“这是过去的划分方式，随着新的经营委员会和新任董事会的成立，会对未来富士康（鸿海）的经营作出新的规划。”

在2018年6月22日的鸿海股东大会上，郭台铭曾感叹，未来5年将是鸿海至关重要的转型期。而外界也普遍认为，随着其主要客户苹果公司所在的智能手机行业整体变现乏力，富士康也进入了艰难的处境。此外，鸿海自成立以来一直受到“只是代工厂、技术含量不高”的质疑。

据悉，新任董事长刘扬伟此前所负责的半导体业务，正是富士康寻求转型的重要方向之一。不过，刘扬伟和“9人经营委员会”是否能让鸿海顺利转型，郭台铭又是否能在“更重要的事”上取得成功，都还需要时间的考验。红星新闻记者 俞瑶 图据东方IC

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