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酒钢集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实开展 推动学习教育往深里走往心里走往实里走

来源:甘肃工人报 2019-06-26 08:12   https://www.yybnet.net/

本报讯“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,酒钢集团公司党委紧扣主题教育目标,建立“四项制度”落实“三个责任”抓住“三个环节”,党员领导干部率先垂范,起而行之,推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

建立“四项制度”。建立齐抓共管制度。全面加强对主题教育的组织领导,成立了以集团公司党委主要领导为组长、班子成员为组员的主题教育领导小组,确保了学习教育有条不紊地开展。建立巡回指导工作制度。抽调集团公司党委工作部门业务骨干成立了4个巡回指导组,全程指导27个直属党委(党总支)主题教育。建立领导干部联系点制度。集团公司6名党委常委带头,带动其他领导班子成员结合分管工作在27个基层党委(党总支)分别确定了联系点,协调解决基层实际问题。建立成效评估制度。围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率5个方面的目标,初定了10个评估要素,主题教育结束前要对领导班子和领导干部将按照优秀、良好、合格、较差来评定等次。

落实“三个责任”,推动学习教育落实落地。酒钢集团公司各级党委履行主体责任,负责系统谋划、周密安排,统筹推进主题教育和生产经营建设,做到两手抓、两不误、两促进。各级党委书记履行主题教育第一责任人职责。班子成员落实“一岗双责”。

抓住“三个环节”,确保学习教育稳步推进。精心准备。专门召开集团公司党委书记例会、组织工作会议,对主题教育进行专题安排部署。周密计划。及时制定下发了《酒钢集团公司党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》。研究制定了集团公司党委主题教育读书班学习方案与学习计划,将不同地区、不同产业板块、不同业务单位、不同所有制情况的27个直属党委(党总支)划分为41个读书班,全面覆盖,不留死角。整体推进。集团公司党委精心筹备主题教育读书班,示范带动基层党委41个读书班同步开班。各级领导班子成员围绕党的政治建设等8个方面深入开展学习研讨。(高芊)

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