从10月开始,在昆嵛山保护区昆嵛山林场机关各个科室,醒目地竖立起一张张“小白板”,五彩斑斓的笔迹写满廉政的内容,时刻提醒机关干部崇廉尚德、拒腐防变,在心中筑起一道坚不可摧的“防火墙”。
廉政“小白板”彰显着不忘初心、牢记使命的“大情怀”。近年来,昆嵛山林场着力把涵养廉政文化作为加强党风廉政建设的重要抓手,注重以廉政文化“软实力”打造廉政建设“硬阵地”,全面营造风清气正的政治生态。
厚植理论根基,有信仰才能“把好舵”。昆嵛山林场坚持党建为纲、以上率下、谋划在前,对理论学习常抓不懈,每年初即制定党建工作配档表,围绕党和国家重要思想论述、省市区重大方针政策、全场重点制度规定,定期组织学习,笃实领导干部的思想根基、理论基础。同时,坚持以规矩管人、用制度管事,成立党建工作考核领导小组,定期或不定时进行督查考核、民主评议、编发通报、谈心谈话,形成“教育树廉、制度规廉、监督促廉”的长效机制。
创新活动载体,传播好“廉政好声音”。昆嵛山林场坚持党工共建廉洁林场,充分发挥职工智慧打造廉政文化亮点,将廉政教育与机关科室文化宣传工作结合起来,在干部职工中开展了“我来说———‘合格党员怎样做’”活动,研究形成合格党员正面清单和不合格党员负面清单,并征集干部职工自己心目中“哪些禁止做”事项,研究形成《全面从严治党,正风肃纪十严禁》,作为党员干部的“镜子”和“戒尺”。此外,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展机关科室白板报创意设计观摩、廉政标语上墙等丰富多彩的活动,真正发挥出廉政文化扣人心弦的感召力和润物无声的渗透力。
坚持挺纪在前,有力度更要“见效果”。昆嵛山林场印发《关于在全场集中开展解放思想大讨论活动的意见》《昆嵛山林场作风大改进工作实施方案》, 在全场开展不作为假作为乱作为慢作为等形式主义、官僚主义突出问题大讨论,集中收集意见,逐条进行整改。同时,坚持教育为先,把警示教育作为党员干部必修课,组织副科以上党员干部及党建纪检专班成员观看警示教育影片,形成利剑高悬、警钟长鸣的强大震慑,并邀请纪检、组织部门对重点领域、岗位、人员进行以案释法教育,促进党员干部廉洁从政。建场以来,首开先例对1名科级领导干部进行了诫勉谈话、调离岗位、给予党内警告处分,发出了“敢抓敢管、真抓真管”的强烈信号。于雪孙淑香
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