崆峒区委编办聚焦“三精准”全力做好机构编制管理工作

为全力做好新形势下机构编制工作，崆峒区委编办从精准管理、精准调整、精准审核三方面持续发力，不断创新机构编制管理方式，提高机构编制管理水平，努力开创了机构编制管理工作新局面。

一是在精准管理上聚力，严格控制机构编制总量。为深入贯彻中央和省、市相关落实控编减编、严格控制机构编制的要求，崆峒区委编办进一步完善审批制度，严控机构编制增长，切实将事业单位机构编制有效控制在总量限额内。坚持“满编单位先出后进、空编单位按需进人”原则，对职能弱化、人员结构不合理、体制机制面临调整的单位，一律不予安排用编计划。对党政改革期间涉及机构设立、调整、变更的，本着“撤一设一”的原则，通过召开区编委会集中研究各单位的机构、编制和三定等问题，多措并举及时理顺调整、更名、升格、降格等工作，确保机构总量不突破原有限额，实现源头预防和监督，杜绝了超编、超计划进人的情况发生。

二是在精准调整上着力，严格实行编制动态管理。坚持“严控总量、盘活存量、优化结构”的原则，加大事业编制动态调整力度，科学合理地统筹使用各类编制资源，严格在用编进人计划内执行用编。一方面，结合党政机构改革及分类推进事业单位改革工作，有效核减职能弱化、萎缩、职责相近、交叉事业单位编制数量，做到职能变化与编制调整同步。另一方面，建立机构编制实名制信息系统动态调整机制，根据人员入减编情况，及时更新维护实名制信息数据，对不完整的机构、人员信息进行了补充，对错误的人员信息进行了修正，保证了实名制系统内各项信息的真实、可靠，及时为新进公务员和事业人员办理落编手续，保证了实名制数据库人员信息得到及时更新，切实做到了管好、管活、管住机构编制。

三是在精准审核上用力，严格规范机构编制程序。凡涉及机关事业单位招录、招聘人员，须向区委编办提出用编申请，机构编制部门结合单位空编情况和工作实际给予安排空编使用计划，开具审批单。严格按照编制及人事管理，对用编计划认真把关，强化编制先行，所有调动、录用、考聘等全部先由区委编办通盘考虑、统筹把关、统一汇报，确定用编许可后再由相关部门按程序办理。严格执行机构编制审批制度，对职能调整、机构、编制和领导职数有增减的，统一由上级机构编制部门审核，按程序报批，真正实现了机构编制管理落地见效、提质增效。

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