封 面 评 论 □蒋璟璟
“你一看就是个小干部的模样……我们不就是来自于土地、农村吗?为什么当了干部没几天,我们就染上了一些不好的习气?说话腆个肚子、背着手、哼啊哈的,群众看着就烦。”最近,湖北鄂州召开全市作风建设大会,鄂州市委书记王立在直播中说了如此一番话。这番话,也引发了网络广泛热议。(中新社)
“小干部模样”一说,可谓是绘声绘色了。语出鄂州市委书记,堪称直言不讳、入木三分。“鄂州就没有什么多大的所谓的官,都是服务员。最大的就是个基层党委书记,基层政府的市长,哪儿那么大的味?”毋庸讳言,此等角色定位,与很多基层官员的自我人设,还是多有差距的。
所谓的“味”和“小干部模样”,公众当然并不陌生。转换下表述,在不同的场景下,其可能表现为是官腔官调、摆官架子、官僚主义等等。如果说“小干部”与职务职级等客观因素决定的,而“小干部模样”则更多是主观原因、自身形塑造成的。并不是所有的“小干部”都有令人生厌的“小干部模样”,但整体而言,这一群体往往更易表现出某种消极的共性。
“小干部模样”,不接地气又没有大格局,不上不下,很是尴尬。自视甚高、装腔作势,难怪“群众看着就烦”。说到底,所谓的“小干部模样”,还是一种根深蒂固的“官本位思维”,因为是“官”而觉得高人一等,这是传统科层制官僚系统的通病。而在现代社会的视角下,“官员”实则是“公务员”“政务服务员”。只有将“官员”当成是普通的职业和工作,才能破除崇拜真正以平常心对待。
每一个公职人员,都可以有自己的模样,但是其言行举止,必须符合工作需要、不冒犯“服务对象”。只有超越“小干部模样”,才可有大气象。只有摆脱了“小干部模样”,基层公职人员才能有大成长。
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