近日,市人力资源社会保障局党组书记、局长饶福勇率在家党组成员集体对市级人社系统作风建设情况进行督查,着重对人社系统有无早退现象、请假手续是否完善、人员外出去向指示是否清晰、工作人员有无在工作时间看视频、玩游戏等与工作无关的现象。
自全市开展干部作风大整顿以来,市人力资源社会保障局高度重视,以“从我做起、从我改起”为主题对人社系统作风再次开展大整顿。为确保整顿取得实效,局党组会同驻局纪检监察组,对市级人社系统作风大整顿开展常态化督查,一是在督查方式上,采取“单位自查+联合抽查”,平时由单位明确专人负责自查及资料报送,派驻纪检监察组和机关纪委组成联合督察组每周开展不少于1次的抽查。二是在督查重点上,明确六大重点,除督查是否存在迟到、早退,被投诉举报,作风整顿分阶段进度推进情况外,还将市委、市政府领导交办件落实情况,省委巡视组交办件落实情况,人社系统重点难点工作推进情况纳入督查重点。三是在督查要求上,明确要求局机关及下属单位高度重视,如若在自查或抽查中出现走形式、资料报送迟等情况,特别是影响整顿工作整体推进的,在全市人社系统通报,视情节情况进行处理。
(宜人社)
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