“云招聘”搭建就业“直通车”

工会干部在直播间向求职者介绍企业文化、用工需求和福利待遇；老职工代表现身说法，分享自己多年来在公司的体会和感受，邀请求职者来公司共事……这是日前发生在浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司“云招聘”活动中的一些情景。

春节过后，浙江省金华市永康市的很多企业进入生产旺季，用工需求也随之增加。“就业招聘全覆盖，线上线下齐发力。”永康市总工会联合相关部门组建了用工保障专班，深入企业开展就业、人才、劳动关系等“三服务”活动，并联合永康市人社局推出的“云招聘”智慧招聘活动。

如今，“云招聘”已成为当地企业求才、职工求职的最主要平台。截至目前，永康市总工会已举办各类线上招聘活动10期，发布15893个岗位，累计参与职工3.5万余人，初步达成意向5000余人，为83家企业提供急需人才968人。

在哈尔斯真空器皿公司的直播间，求职者张丽群看到了直播招聘的信息，现场就报名面试，并且成功应聘了该公司检验员的岗位。

活动平台同步链接人力资源市场数据，根据求职者在网络系统登记的个人信息和岗位要求，推送优质企业和岗位。根据企业用工紧急程度，标明红色、黄色。系统还会告诉求职者入职后能享受哪些相应的人才政策。

除了火热的“云招聘”活动，永康市总工会还在全市16个镇（街道、区）举办2021年春季招聘集市——“春暖永康‘职’等你来”系列招聘会，统筹整合就业资源，搭建服务用工平台。

永康市总工会党组书记、主席应世敏说：“今年，我们将以数字化改革为牵引，以服务企业和职工为中心，充分发挥工会组织的作用，为永康经济发展贡献工会力量。”

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