最近,攀钢钒公司在所属的各厂矿班组中开展了“班前三问”活动,即:一问我的作业习惯安全吗?二问我的作业习惯违章吗?三问我的作业习惯会伤害自己和家人吗?这是为提高职工自我防护意识,引导职工对自身作业习惯进行反省,加深对危险伤害的认知,促使职工主动遵章作业,改变不良作业习惯的一个有效办法。
“班前三问”究竟应该怎么问?是嘴上说说,其实根本没往心里去,作业中照样我行我素;是随便想想,敷衍一下班组活动;还是认认真真针对自己的作业习惯进行分析、判断、清理。显然,不同的问法,产生的后果、达到的效果自然不一样。
笔者认为,“班前三问”要“真、实”。第一要真,就是认真。要在思想上认真对待这个活动,不把它看作是包袱,不对它产生抵触情绪。要摒弃掉一些不良的“习惯意识”,不要认为自己已经习惯了,这样干了几年、十几年甚至几十年,也没出什么事,就不会出什么大事。第二要“实”,就是要结合自己的工作,实实在在地对自己的作业习惯进行反思。看一看自己的作业习惯中有没有看似不会出事,实际存在着隐患甚至是违章的行为;想一想之所以这样做是出于什么考虑的,是按照规程在操作,还是为了图省事,投机取巧;理一理自己有没有与发生过的安全事故中的当事人一样的作业习惯,有没有对不安全或是存在隐患的作业习惯进行整改。
认真、实在地做好“班前三问”,对不良安全习惯和行为及时整改,才能达到安全生产的目的。
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