加快供水设施建设培育优秀企业文化 威立雅水务集团助推兰州跨越发展

兰州威立雅水务集团实现中外合资经营6年来，在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕保障安全供水，提升供水服务水平的中心任务，中外高管相互学习、发挥优势，密切配合、大力支持，初步形成了适应企业实际的管理体制，展示了合资企业旺盛的发展活力，企业核心竞争力进一步提升。

近年来，在全公司党员、员工的共同努力下，集团公司先后荣获“国家建设部系统先进集体”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国绿化先进单位”、“全国模范职工之家”、“甘肃省五一劳动奖章”等荣誉称号，为兰州经济社会发展做出了应有贡献。

建成“西水东调”第三条供水主干管城市供水保障能力大幅提升

2012年8月30日，兰州威立雅水务集团建设完成“西水东调”三期工程，位于北滨河路的兰州市第三条供水生命线正式投运，大幅提高了全市供水保障能力。

兰州供水第三条生命线的建成，将自来水从西固送过黄河，形成每日向黄河北调水10万立方米的能力。首先满足了安宁区的高速发展及新建铁路货运枢纽中心兰州北编组站的用水需求；其次将逐步改善黄河以北东市区九州、盐场、青白石、雁滩等城市高坪边远地区用水条件；最重要的是，兰州供水第三条生命线的建成，大幅提升了东市区城市供水的安全可靠性，形成南、中、北三条“西水东调”输水主干管向东市区供水，可有效地做到在突发事故状态下，三条输水干管水量的相互补充，全市供水形成较为完善的城市供水主干管系统。

配合市政重大项目建设改造供水设施拓展供水

改造彭家坪加压站，满足开发区用水需求。2012年8月，兰州威立雅水务集团彭家坪加压站泵房改造项目顺利完工，工程对原供水泵组进行了全新改造，新安装无负压输水泵组四台，加压站日供水能力达1.5万立方米，可有效保障彭家坪经济开发区近、中期发展的用水需求。

东岗立交桥加压站改造完成投入运行。加压站安装两台无负压高扬程输水泵组，可有效缓解夏官营及和平镇方向供水紧张矛盾，为近期远程供水向定远镇高新区延伸创造了有利条件。

南山路供水管线改造建设，城市南部供水干管系统将得到提升和完善。2012年，完成绿色市场以东9.8公里和绿色市场以西410米的管道敷设。2013年，敷设完成绿色市场至五泉山供水管道，进一步改善了铁路沿线和周边高坪地区居民用水条件。

配合市重点工程建设，按期完成小西湖立交桥供水管改线改造。改线工程确保了施工进度、质量和安全，在市政府要求期限内圆满完成任务，为市政府重点工程建设做出积极贡献。

支持新区开发，加快新区供水基础设施建设。先后承担了纬三路东延段供水管道敷设工程；石门沟水库至新区第二水厂输水管线第二标段工程，工程的顺利完工，为满足兰州新区建设发展用水需求打下了坚实的基础，有力支持了新区建设。

加强水质检测保障供水安全每月定期公布管网水监测结果

2012年9月，兰州威立雅水务集团投资近500万元的水质中心实验室改造工程竣工，顺利通过了国家认证监督管理委员会的资质复审。水质中心具备了新国标106项水质指标的检验检测能力，成为甘肃省首家具备该项资质的水质检测中心。

近年来，集团公司在城市供水生产过程各个环节上，设立17个质量控制点，在全市供水管网上设有82个水质监控点，为指导生产工艺适时调整和科学合理运行提供科学依据。

目前，兰州市城市饮用水卫生检测指标，完全达到国家标准，口感优良、洁净甘甜，在全国处于先进地位。

适应合资新形势发挥党委政治核心作用

“两个文明”相互促进、共同发展

实现中外合资经营后，兰州威立雅水务集团公司党委通过党委会、董事会、企业高管层三个渠道，积极参与企业重大问题的决策，依据党章坚持“党管干部、党管人才”的原则；按照《党委议事规程》，通过高管中的党委委员，落实“一岗双责”，贯彻党委决议，保证了合资企业中党委政治核心作用的发挥。经过中外双方管理团队和广大员工的共同努力，合资企业逐步走出了一条“两个文明建设”相互促进、共同发展之路。

关心员工利益，提高企业凝聚力。增加了倒班员工夜餐补贴，落实了班组长职务津贴，制定了工资提升向劳模和优秀党员倾斜的奖励办法，近年建成450多套经适房，员工住房条件得到较大改善。

实施“孝亲假”制度，为精神文明建设注入新内涵。在父母生日当天，员工享受半天带薪休假，为父母尽孝心、送祝福。这一举措，极大地激发了广大员工热爱企业和奉献企业的归属感，强化了以人为本的管理理念，“孝敬父母、关爱子女”成为企业干部考核选拔的重要依据。2012年10月，企业被授予“兰州市尊老助老先进单位”荣誉称号。

推出“员工生日慰问祝贺”主题活动，送上温情关爱。员工在生日当天，都会收到一份生日蛋糕和一张来自集团公司党政工领导的祝福卡，让每位员工切身感受到企业的关怀与温暖。

评选“道德模范”，组织事迹巡讲，树立企业正气。集团公司道德模范孟秀琴、陈福安、彭玉萍及16名先进个人，在全司范围开展“道德模范”事迹巡讲，600余名员工聆听了报告，受到员工热烈欢迎，取得了积极成效。工会、团委组织“学国学知识竞赛”、演讲、征文等活动，增添了建设优秀企业文化的“正能量”。

弘扬优秀企业文化，夯实发展基础。集团公司坚持每两年举办一次职工艺术节，先后成立了书画、摄影、围棋、篮球、羽毛球、乒乓球六个协会，营造了积极向上的文化氛围。

积极履行企业社会职责，“两个文明”齐抓共进。发挥企业优良传统，广泛开展拥军优属、帮扶孤残儿童、支持山区教育事业等活动。2013年，集团公司认真贯彻省市委“联村联户，为民富民”重大部署，投资上万元，真诚帮助边远山村村民解决饮水困难。被中国企业公民委员会授予“中国优秀企业公民”称号。

新闻推荐

世界大学生运动会在喀山开幕

当地时间6日晚，第27届世界大学生夏季运动会在俄罗斯喀山体育场隆重开幕。欢呼、掌声、微笑，点燃千年古城的青春热力。喀山体育场中央被打造成一片湖泊，主舞台恰似湖中小岛，碗状的巨型电子屏幕自穹顶...