为官难是好事 □黄专华

 

最近，有些人抱怨工作不好开展，说干部不敢大吃大喝了，拿什么去“拉关系”“混人情”呢？言下之意，没有人情和关系又怎么开展工作呢？老实说，听到这种“困难”我很高兴，这说明清正风气在起作用。

为官难乃社会的进步。也是对为官者的警示和约束。要想为好官，流芳千古，把自己的名字留在百姓的心碑上，就得清廉、公正、爱民、敬业，全心全意地为人民服务，“俯首甘为孺子牛”。如此为官之道便是共产党人的根本宗旨。

不可否认，和谐的人际关系，是搞好工作和事业的润滑剂。然而，过去有的人把跑路子、拉关系作为唯一的工作方法，认为只要管用就可以不顾规则。一些单位或个人靠拉拉扯扯也许搞到一些资源、得到一些便利，甚至还出了些所谓的“成绩”，但那终究不是正途。局部或小集体见了点“效益”，却败坏了社会风气，可谓因小失大。

全面依法治国和全面从严治党，目的就是对公务人员的职务行为予以规范，消除一些习以为常的“潜规则”，

 

代之以堂堂正正的规矩。只有社会上每个人都不再拿过去的那一套“正经”

 

说事、办事，把精力放在规规矩矩、踏踏实实干事上来，我们才能在发展的路上走得稳、走得远，真正为中华民族伟大复兴作出贡献。

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