本报讯(韩丽娟 前锋记者站 陈定军)“虎城镇虎城村三职干部违规收取群众费用、截留本应上缴的社会抚养费,属于违反群众纪律的行为,均受到党内严重警告处分”、“桂兴镇五里村李某利用村民转户之机违规收取好处费,被立案调查”……日前,前锋区纪委联合监督执纪工作组根据群众反映的问题线索,完成今年第一轮监督检查,迅速查处了一批群众身边的腐败问题。
“别说村干部官小,管的事还真不少。”5月11日,区纪委常委梅国告诉记者,“监督好村干部是基层群众对村级作风建设最为朴素的期待。”
据介绍,今年2月,区纪委在不增加编制和经费的前提下,按照“区纪委牵头、基层纪检监察干部充分参与、上下联动联合履职”的工作模式,打破地域、部门分割,综合全区70余名专职纪检监察干部任职经历、知识结构和能力特长,探索组建了4个联合监督执纪工作组。
如何攥紧“铁拳头”,出实招严惩村级“微腐败”是联合监督执纪工作组的工作重点。据了解,工作组在区纪委统一领导下开展监督检查、纪律审查、宣传调研、联合审理,深挖征地拆迁、集体“三资”管理等领域隐藏在群众身边的不正之风和腐败问题。
对于重大事项、违纪案件,按照“一事一授权、一案一授权”的原则,采取交叉监督检查、异地办信查案等方式,有效解决乡镇纪委和派驻机构纪检监察干部监督执纪问责效果不理想等问题,为发现问题拓宽渠道,掌握第一手资料,核实可疑线索。
据了解,通过3个多月以来的联合监督执纪,该区已围绕脱贫攻坚、换届纪律执行情况等重点工作开展监督检查7次,发现和整改问题14项,受理群众信访举报11件次;受理区纪委交办案件线索5条,已查处群众身边“四风”和腐败问题3起,处分3人,另有6人正在立案调查中,起到了有效的震慑作用。
“随着联合监督执纪工作组的深入工作,潜藏在基层的问题线索渐渐浮出水面。”据第四联合监督执纪工作组成员介绍,这次发现了部分村对资金管理使用没有按要求建账,在审批流程等方面也没有完善的制度规定,于是工作组当场指出问题,并将有关问题及时反馈至相关乡镇,现已督促相关村扎实进行了整改。
“从实际情况来看,很多村干部的问题都隐藏得很深,需要我们花大气力去找出来。”梅国说,“只要有线索,我们就会紧盯不放,严肃查处。”根据区纪委今年计划,全区229个村(社区)都将迎来联合监督执纪工作组的监督检查。
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