就业服务点亮脱贫之光

□前锋记者站  陈定军

今年以来，前锋区以农村贫困劳动力为主要对象，通过开展“***·就业同行”活动，大力开展劳务扶贫，帮助贫困家庭劳动者实现转移就业。截至目前，累计为贫困家庭劳动力提供7000余个就业岗位，帮助4500余名农村劳动力转移就业。

人大代表小组活动  催生劳务扶贫

“不少贫困家庭劳动者想转移就业，但缺乏技术和就业门路，建议前锋加大对贫困劳动力转移输出的工作力度，增加贫困家庭收入。”

“园区企业用工缺口大，建议前锋区出台培训和促进就业优惠政策，鼓励园区企业吸纳贫困家庭劳动者转移就业，在帮助贫困家庭增收的同时，解决区内企业用工难问题。”

……

今年初，在市、区人大代表小组活动中，市人大代表张建华、唐丽、谌明生等代表建议在全区开展“***·就业同行”活动，帮助贫困家庭增收。

对此，前锋区委区政府高度重视，将劳务扶贫作为2016脱贫摘帽工作的重要内容，在全区实施“***·就业同行”活动，组织人员进村入户调查摸底，做到精准识别，为劳务精准帮扶提供依据。

同时，该区做好了园区企业岗位需求差口及区外用工信息收集。根据调查摸底情况，开展“一对一”精准就业推荐工作，帮助贫困家庭劳动者实现更加充分更高质量就业，缓解园区企业用工难现状。

依托龙头企业  实现家门口转移就业

“以前我找不到合适的工作，就靠在外面打零工维持全家6个人的生活，收入不稳定，家里经济很困难。”8月16日，正在耀业机械务工的辛克政说。

据了解，辛克政家在代市镇会龙村，今年区人社局和会龙村“第一书记”推荐他到耀业机械务工后，每个月能挣到工资3500元左右，单位离家近，能照顾家里人，生活也越来越好……

鼓励区内龙头企业提供岗位吸纳贫困家庭劳动力就近就地转移就业，帮助贫困家庭增收脱贫，是前锋区劳务扶贫的一项重要措施。

该区在对贫困家庭劳动力就业状况、区内企业用工需求进行调查摸底的基础上，采取开设电视用工信息发布专栏、印发用工信息宣传单、发送手机短信、微信等方式，大力开展“一对一”就业推荐工作，帮助建档立卡贫困家庭劳动力在家门口就业；积极落实就业促进政策，凡企业招用贫困家庭劳动力的，按规定给予用人单位社会保险补贴和每人每月650元的岗位补贴。

针对贫困家庭劳动者技能状况及全区工业发展特点，该区大力开展“送培训到企业”活动，由园区企业根据岗位技能需求情况，培训一批适应当地产业发展需要的劳动者，培训资金由就业专项资金按规定补贴，帮助务工人员快速上岗、促进企业稳岗增效、减轻企业用工成本，确保“培训一人、就业一人、脱贫一户、带动一片”。

目前，该区已完成对8800余名贫困劳动力培训及就业扶贫需求调查摸底工作，发布用工信息2000余条；通过“一对一”精准推荐、专场招聘会、流动招聘会、送用工信息下乡、网络招聘等方式，帮助1294名贫困家庭劳动者实现转移就业。此外，充分就业示范村和劳务扶贫示范企业（车间）评选工作也已启动。

全力抓好创业 带动群众就业

“我在合作社可以挣点钱，家里的农活也不会耽误，等儿子学好装修技术，家里的生活就更好了。”日前，虎城镇茶花村村民张家莲告诉记者。

张家莲今年54岁，丈夫身体残疾丧失了劳动能力，儿子正在学习装修技术，家里依靠务农为生。

在村支“两委”和驻村工作组的帮助下，今年2月，张家莲开始到该村葡萄种植专业合作社从事抹芽、采摘等工作，每月收入1300元左右，家庭生活条件因此得到了极大改善。据了解，该葡萄种植专业合作社每年都会吸纳几十名贫困家庭劳动者就业。

开展创业培训，落实创业补贴、创业担保贷款，加大创业扶持力度，以创业带动就业，帮助贫困家庭劳动者就近就地就业，让贫困家庭劳动力在就业的同时，兼顾家庭农业生产、照顾家人，是前锋区劳务扶贫的另一项重要措施。

今年以来，该区共支付大学生创业补贴7万元、发放创业担保贷款200万元、组织160余人参加创业培训，实现创业带动就业1000余人次，吸纳贫困家庭劳动者350余人就业。

落实就业援助政策  助力群众增收

“感谢政府给我提供的公益性岗位，让我在家门口实现了稳定就业，我们一家脱贫更有信心了。”虎城镇胜果村7组村民胡家平说。

据了解，胡家平年近六旬，儿女正在读高中，一家四口主要依靠种庄稼和妻子打零工的收入维持生计，生活相当困难，今年全区开发农村公益性岗位，他获得一个岗位，年收入增加了3600元。

让有就业能力和就业愿望的建档立卡贫困家庭劳动者全部实现就业，是前锋区2016年劳务扶贫目标任务之一。今年以来，区人社局、乡镇（街道）、驻村工作组在走访摸底的过程中了解到，多数贫困户主要是因自身身体缺陷、疾病、年龄等原因不能就业，而导致贫困。

对此，该区积极落实优惠政策，将村级公益性岗位作为实现这一目标的重要举措，鼓励各乡镇（街道）在84个贫困村开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等120余个村级公益性岗位，实行动态管理，建立退出机制，对就业困难的贫困家庭劳动者实行过渡性安置，劳动报酬执行日工资或小时工资，由就业专项资金每月给予岗位补贴每人300元。

据悉，目前该区已有102名就业困难的贫困家庭劳动者通过村级公益性岗位实现就业。

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