双龙煤业打造全国现代化矿井新标杆

　　多年来，黄陵矿业双龙煤业作为小矿井为资源接续而煎熬，随着技改目标的顺利完成，今年，双龙煤业将把科学技术作为发展金钥匙，绘制发展蓝图，明确发展目标，把措施的含金量转化成改革发展的实物量，为打造全国百万吨级现代化矿井新标杆而奋斗。

　　突出重点精准干

　　在新的起点上，要推进双龙煤业发展，就要善于抓住关键问题，精确布局、精准发力，集中力量解决发展难点、重点，以关键环节突破带动整体工作推进。

　　双龙煤业行政工作报告，明确了今年要重点围绕“126”的工作思路开展工作，即“一个前提，两个目标，六项重点工作”。“一个前提”是安全管理确保安全零事故、瓦斯零超限、生产零伤害；“两个目标”是全年实现利润1个亿的目标和打造全国百万吨级现代化矿井新标杆；“六个重点”是安全管理、经营管理、打造全国百万吨级矿井新标杆、推进职工队伍建设、构建和谐幸福家园、企业文化建设。围绕“126”目标，该矿将迅速发动开局攻势，发扬钉子精神，环环相扣，有序推进，聚焦聚力，坚定不移地全面落实各项工作任务。

　　撸起袖子加油干

　　双龙煤业不仅顶着经营指标与安全生产的双重压力，同时还面临降本增效的空间进一步压缩，职工素质参差不齐与矿井跨越发展矛盾突出等难题。因此，企业领导将以新要求、新作风，带领全矿干部职工撸起袖子干事业，以更大的作为展示企业新形象。

　　在安全稳定发展的大前提下，双龙煤业积极主动地求“进”，这样才能在新一轮的发展中立于不败之地。这个“进”，是双龙煤业诠释为打造全国现代化矿井的新标杆愿景。这个发展目标，不是片面的追求经营效益，而是在质量效益上进、跨越升级上进、机构调整上进、深化改革上进，加快在新常态下矿井发展质量和发展方式优化。

　　新的一年，双龙煤业要求全体干部职工既要保持埋头苦干的精神，也要发挥善于巧干的才智，把干事创业的热情与科学方法结合起来，为打造全国现代化矿井而努力。

　　郝忠云汪琳张永宁

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