昨天,出生于1991年的谢馨婵在接受记者采访时,还清晰地记得,去年2月27日举行党支部换届选举,与此同时,原来党支部的组成进行了重新调整,全新的第五党支部由区国土资源局、城乡统筹办公室、区城乡统筹建设开发有限公司、拆迁办四个部门党员组成,共有45名党员,也就是说,这个全新的第五党支部才刚刚迎来一岁生日。
和空港新城管委会其他8个党支部一样,第五党支部党员构成非常年轻,平均年龄不到30岁,1977年出生的党支部书记邵元锦,已是年龄最大的“老大哥”。党员整体年轻,大部分人都是第一次参与省第十三次党代会代表选举,缺乏经验怎么办?
第五党支部组织委员,1985年出生的杨创告诉记者,2月份接到组织选举的通知,大家都很兴奋,对于缺乏经验的问题,一是积极落实上级党委要求,接受上级党委指导;二是发挥年轻人的优势,通过网络等信息化渠道,借鉴一些别的单位党支部的开展经验。
杨创说,“我们平时工作会接触到一些村支部、街道办的党支部,相比我们来说,他们很多有着丰富的工作经验,通过与他们结对子,经常开展互动活动,给了我们很大启发和帮助。”
经历人生第一次参与党员代表选举,让许多年轻党员感受很深。谢馨婵说,自己对党员代表的产生有了一个更具体认识,感受到它整体流程的科学和严谨,有了这次“洗礼”,以后再组织相关工作会更加得心应手,如果将来有一天有幸成为被推荐人选,将会感到十分骄傲。
年轻的党员组成,会带来什么特色优势?杨创对此感受很深:有干劲,更善于将理论联系到当下实践,会不断带来很多新思想和新思路。
谢馨婵说,年轻党员学习方式更多样化,思维更灵活,也具有年轻人特有的敢想敢干,她为记者举了个例子,去年开展党课学习,他们自发拍了一系列微视频、微党课,结合时下一些流行的歌曲,对歌词进行再创造,巧妙植入党课内容。“年轻人喜欢唱歌,喜欢新事物,这让一些学习工作变得更加生动活泼,更有吸引力,更有学习效率。”就连“老大哥”邵元锦没事也会哼两句。
“但是我们也有不足,需要向老党员学习看齐踏实认真的工作作风,新一代年轻党员需要克服身上的浮躁气息,这样才能继承并发扬党的优良作风,让党的事业不断取得新的成果。”杨创表示。
本报记者李亚军王继成
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