岚山头街道：旧城改造稳步推进

走进岚山头街道党工委大厅，映入眼帘的是五个金色大字：“为人民服务”；大厅两侧分别竖立着岚山头街道城中村改造范围示意图、城中村改造安置区布置图及2017年度城中村改造挂图作战示意图。驻立在大厅，一种责任感和紧迫感油然而生。

无疑，旧城改造是今年岚山头街道为民服务的重中之重。

4016处房屋需拆迁。这一数字是近十年来，岚山头搬迁房屋的总数，却只有今年一年的时间来完成。任务之重，不言而喻。

任务摆在眼前，不容避让。在安置政策尚未明朗的情况下，岚山头街道不等不靠，深入分析、研判街道实际，摆兵布阵，挂图作战，做足做细准备工作。

广泛征求意见，坚持“三公”原则，确保民本搬迁。在正式启动搬迁工作前，就是否实施旧城改造、使用哪家评估公司入户征求意见；针对宅基地认证，房屋测量出现的问题多次召开两委会、两委扩大会、拆迁工作小组成员会等广泛征求意见，通过征求意见，梳理排查出群众反映的热点和难点问题，对相关内容进行再研究再论证；在房屋丈量、宅基地认证等各项工作中，一把尺子卡到底，前后一致，左右统一；认真做好村务公决，严格规范房屋评估、宅基地认定、安置人口的核定公示程序，确保整个环节公正、公平、公开。

今年以来，该街道旧城改造各项工作稳步推进，目前已完成房屋测量3500余处。

成绩取得的背后，必然有一支干事创业的干部队伍。该街道以“执行力建设年”活动为总抓手，不断加强街村干部作风建设，不断增强干事意识、责任意识和服务意识，提升服务效能。

该街道成立了由街道纪工委牵头的督查办公室，围绕重点工作推进落实街村干部坐班情况、上班期间工作纪律、党群双向直通及工作上传下达等重点内容，开展一系列专项督查和随机督查，随时褒奖先进，批评落后；制定、完善了《关于街道、村干部问责的暂行规定》《关于进一步加强街村干部工作纪律的通知》《关于加强党政机关干部日常管理考评的意见》等文件规定，用制度规范约束干部行为；按照干部职务职级和问题严重程度，进一步加大约谈问责力度，并通过《岚山头督查》的形式在全街道公开；建立日常督查考核机制，将督查通报和重点工作、重点项目推进落实情况纳入村居综合考核，与干部政治荣誉和经济利益挂钩，严格兑现奖惩。

街村干部将作风建设落实到推动日常工作当中。在旧城改造工作中，街村干部开启“5+2”“白+黑”的工作模式，一次次入户征求意见、宣传政策，一遍遍核实丈量结果、认定情况，把所有工作做到前头，待拆迁政策确定，迅速启动，确保4016户实现平稳搬迁。 

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