市总工会开展高温天气劳动保护工作专项督查 不能以发放降温饮料充抵高温津贴

本报讯（记者 李瑞莉） 针对高温条件下施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点，市总工会决定依法履行工会劳动保护监督检查职责，从8月2日起至9月底，在全市集中开展高温天气劳动保护专项督查，有效预防、控制职业性中暑的发生，确保职工在生产过程中的生命安全和身体健康。

记者从市总工会获悉，此次督查的行业包括建筑业、制造业、采矿业、交通运输（含物流、快递业）、城市管理、环境卫生服务业、住宿和餐饮、商业服务业等，重点督查用人单位防暑降温措施落实情况、督查用人单位是否根据生产特点和具体条件，合理安排工作时间、轮换作业，适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度，严格控制加班加点工作，防止因疲倦乏力、劳累过度等导致安全事故发生。

市总工会有关负责人表示，还将督查用人单位是否按照有关规定向劳动者发放高温津贴，为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。督查是否有以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，以发放降温饮料和必需药品充抵高温津贴的行为。督查用人单位是否有因高温缩短工时、停止作业可能出现的克扣工资的行为。同时督查相关企业职业病防治专项集体合同签订完成情况。

市总工会有关负责人要求，各级工会要按照上述督查内容，立即到高温野外作业和农民工相对集中的企业，进行高温天气劳动保护监督检查。市总工会将组织督查组，对各区县、市属（驻泸）重点企业高温天气劳动保护情况进行督查，重点督查高温天气下在一线和野外作业的企业。对督查中发现的违反国家有关规定、危害职工身体健康等突出问题，将提出整改意见并督促用人单位限期整改，用人单位拒不改正的，将提请政府有关部门依法进行查处，推动建立高温天气劳动保护长效机制。

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