月嫂市场挑选更理性

□本报记者   肖瑶

随着二孩政策的放开，育儿嫂、月嫂再次成为“香饽饽”，如今想找个称心如意的月嫂,至少要提前三个月预约。随着需求的增多，月嫂薪水不断高涨，重金却聘请了“山寨”月嫂等现象也时有发生。

预订需提前三个月

市民黄女士将于今年10月生二宝，近日她开始物色月嫂，心想着提前三个月总能预订到，结果一打听却吓了一跳：一般家政服务人员，平均起薪都在3000元以上；月嫂的价格，每月六七千元也成了普通的价格，找个经验丰富的“金牌”月嫂，不仅价格高，还要排队等。

记者在站北路、东门路等城区路上发现，家政中介的招牌随处可见，“专业月嫂”、“金牌月嫂”、“钻石月嫂”……每家中介广告牌上的名头都十分响亮，让人难以选择。记者来到站北路上一家家政服务店内，墙上标记了不同质量和不同价位的介绍，“我们这边最低每月两三千到上万的都有，不同质量满足不同的需求。”一家家政中介负责人告诉记者，七千元以上的就是属于“金牌月嫂”，这类较为高端的月嫂都需要提前预定，目前市场上很火爆，他们家的月嫂，价格从3000到1万多不等。

在一家家政公司，记者了解到，在这里月嫂分为银牌、金牌、特金牌以及育婴师，最低的银牌月嫂为5000元，每提高一个级别，月薪增加约1000元至1500元不等，最高级别的月嫂，月薪为12800元，全天24小时陪床，从吃到用不用家人操心。

负责人介绍，他们家的月嫂经验都非常丰富，而且都有育婴证，但当记者提出希望看一看相关证件时，负责人和推荐的月嫂却再三推脱，“证书是一个方面，最重要的是工作的责任心”。

月嫂分了“等级”

证书真假难辨

月嫂行业准入门槛不明确、培训标准和职业资质认证不统一、培训机构课程走过场、学员专业素养低且技能无保障等现象是目前存在最多的问题。针对一些“山寨”月嫂证现象，一业内人士表示，二孩政策的全面放开导致目前月嫂市场需求很大，有些机构为节约成本，拓展盈利空间，就自己搞培训，发证书。至于培训效果是否达标，培训公司很少考虑。记者从民政局了解到，其实在2016年《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》这两项规范家政服务市场的国标正式实施，对不同级别护理服务的工作内容、护理技能及服务人员要求都做出了明确的规定，但是这对解决月嫂证乱象问题并没有起到实质性的作用。

近年来，准妈妈们由原来一味追求高星级、高价位月嫂,转变为青睐“性价比高”的中级价位月嫂，消费比以往更加理性。市民李倩的二孩在八月上旬刚刚出生，对于如何找到一位满意的月嫂，李倩笑称，她和家人提前三四个月就早早加入了“月嫂争夺战”。“在拨打多个朋友的电话后,最终定了下来，朋友亲戚说她好，照顾专业，我就定了她。”李倩说，“现在有的月嫂仗着有几张资格证就漫天要价，但实际服务能力跟一般月嫂差不多，所以选择月嫂不能光看证，一定要多方打听，选择放心的月嫂才最重要。”

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