活太脏不愿干 说出去不场面 装修工薪酬高 难招年轻人

进入四月份，随着气温的逐渐回升，家装市场也迎来了“旺季”。记者在走访中发现了一个很奇怪的现象，虽然装修工人的薪酬不低，但是合适的工人难找，年轻的装修工人更是“稀罕”。“我发现现在年轻的装修工人越来越少了。”最近忙着给新家装修的杨先生说，给新家装修的四拨装修工人普遍都是五十多岁。

行业现状

怕脏怕吃苦 年轻人不愿干

“除了改水电的两个人是三十多岁的壮劳力，铺地板砖、刷墙漆、连同木工都是五十多岁的中年人。虽说年龄大的装修工人有经验，但干起活儿来却明显要‘吃力\’一些。这不，前几天给俺家铺砖的师傅，不小心从长凳上摔下来，幸运的是，他只是轻微的脚踝扭伤。”杨先生说。随着装修旺季的来临，各类装修工人的身价一路上涨。此外，多数装修队伍都是中年及以上的人群在支撑，鲜见年轻人的身影。

“钱确实是不少挣，但挣的真真正正是辛苦钱。当初我也是为了养家糊口，才跟老丈人学着做起了木工，年轻的时候也闹过情绪，到工厂做了近两年的工人，但钱挣得少，上有老下有小，没办法只能又重新做起了木工维持一家人的开销。虽说孩子没上大学，在一个房产中介工作，工资刚过两千，但他自己挺知足，还经常给我说，挣钱少点没关系，他吃不了这个苦，受不了这个累。”木工宋师傅今年56岁，干木工已经有三十多个年头了，说起木工这一行当，宋师傅的表情有些复杂，“现在装修这个行业大都是一些中年人在干，年轻人是越来越少了，归根结底还是因为工作环境差，他们怕累、怕脏、怕吃苦。”宋师傅说。

装修工人年龄出现断层，将来装修行业靠谁来支撑呢?宋师傅表示，装修市场今后较长一段时间还将保持需求旺盛势头，像瓦工、木工这样的技术工不愁找不到活干。目前没有专门的培训机构，技术主要靠师徒相授，一些有经验的师傅不愿带徒弟，一些年纪大的装修工因体力下降等原因退出装修行业后，没有年轻人接班，装修工人会越来越紧缺。

装修队伍

“父子档”渐变成“夫妻档”

“年轻人不好找，即便是有年轻人来了，也干不长久。技术好的，可不少挣钱，每年十多万的收入可比普通大学生上班的工资高，尤其是一些技术好的工人基本上都要‘赶场子\’干活，根本不愁没活干，但即便是这样，年轻人还是不愿‘接手\’。水电工、铺砖工、油漆工、木工……细细数来，好像各个装修工种的工人都出现了年轻人短缺的情况。虽说都是技术活儿，但门槛却不高，很多年轻小伙宁愿拿着每月千把两千的工资呆在办公室里或出去跑业务，也不愿学点技术。”一装修队的队长刘先生说，他的装修队里有八九位师傅，平均年龄在五十二岁，其中最年轻的一位也已经四十多岁了。

“基本上都是一些老伙计还在坚持干，我们一起干活的有9个铺瓷砖的师傅，我的年龄最小，绝大部分是60后，还有不少50后。年轻人吃不了这个苦，也不愿意干这个。铺瓷砖的工人整天和水泥沙子打交道，一天活干下来，身上脏兮兮的，切割瓷砖的时候粉尘乱飞，头发上都是粉末，小青年都爱美，再说，干这个说出去也不场面，唉，我都能理解。”铺砖师傅老曹说，别看同行都叫他老曹，但他也不过43岁。“现在最常见的就是夫妻搭伙，干活好配合，也不会因为钱的问题出现矛盾。当然，也有个别例外的，有些是兄弟搭档干活、也有连襟搭伙做工的，但基本上很少出现父子搭档的情况。”老曹说。

追根究底

收入高、门槛低 仍难吸引年轻人

“技术过硬的装修工月收入过万并不是什么新鲜事，但年轻人就是不愿意干，别说家住城区的年轻人不愿干，就连农村的孩子也不想上‘这道儿\’，偶尔能碰到个小伙子想跟着学手艺，可往往是学了没几天，就不见了人影。自己以前也收过六七个徒弟，但多数干了一阵子后就到工厂去了，坚持下来的也就那么一两个人。”跟宋师傅搭伙的是他的连襟，当初两人都跟着岳父学了手艺，后来都吃了木工这碗饭，且手艺过硬，前两年一直想着找个小伙子把手艺传下去，但一直没找到愿意“接手”的年轻人，“现在我也不再想这事儿了。”宋师傅说。

“一方面，感觉干装修不仅脏还很累；另一方面，装修工说出去也不场面，还没有前途，就算再没有门路，那也得找个清闲的岗位混日子。”曾经跟着父母做了三个多月腻子工的小鲁说，之所以会另外找工作，是因为同学聚会时遭到其中一位同学的嘲笑。另外，父母也并不想让他做这一行，成天与水泥、石灰、漆为伴。（记者 张莉萍）

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