“996”不应也不会成为潮流 小米

“你们这种工作，月薪1万块我都觉得少！”这是婆婆经常对我说的一句话。虽然我工作的单位不是创业公司或互联网公司，我也不是什么程序员，但加班也是常有的事。当然，距离月薪一万也很远。

去年年底，正是迎检高峰期。这天早上，科室一哥们扛着一箱泡面到办公室，我们都吃惊地看着他，哥们轻描淡写地说：“我已预感到，未来一段时间加班会比较多，所以提前为大家准备好粮食。”果然，确实如他所料，那个月加班不断，有时甚至加班到凌晨四五点，顶着熊猫眼回家睡了两三个小时，又被电话催到办公室。

印象最深的是，有一次我刚出差回来，心想终于可以好好陪孩子了，没想到刚走出车站，就接到了晚上加班的通知。顿时我眼泪哗哗直流，觉得人生怎么那么黯淡，恨不得立即辞职回老家养鸡种田！

每天都有很多鸡汤努力宣扬“比你优秀的人比你更努力”，于是“996”“5+2”“白+黑”工作制的出现就越发显得合情合理。关于这个话题，网络红人凤姐的观点得到很多网友的认可，她认为，提出“996”工作制或者“8116”工作制的马云、刘强东之流是纯粹的资本家观点。很多人每天不是在工作就是在去工作的路上，仅有的几个小时如果都用来睡觉还勉强可以保证睡眠，但人不是机器，除了工作还有照顾家庭、交际应酬、休闲娱乐等需求。

其实谁都明白，从长远来看，工作日8小时高效率、高质量的工作比“朝9晚9”更可取，提倡认真工作、能不加班就不加班的领导者与一味要求员工加班的领导者相比，谁更得人心，一目了然。

复旦女博士于娟患癌后的感慨，不管什么时候，都很有警示意义。“在生死临界点的时候，你会发现，任何的加班（长期熬夜等于慢性自杀），给自己太多的压力，买房买车的需求，这些都是浮云。如果有时间，好好陪陪你的孩子，把买车的钱给父母亲买双鞋子，不要拼命去换什么大房子，和相爱的人在一起，蜗居也温暖。”

工作是实现自我价值的途径，但工作终究只是人生的一部分。人们对生活的要求早已不是追求温饱的阶段，而是希望在匆匆岁月中，拥有更精致、更从容、更高品质的生活。工作时间长度从来都不应该成为衡量一个人工作努力程度的标准。

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