员工提前上班遭遇车祸 公司无法举证承担赔偿

□王婷

案件回放——

距离上班时间还有两小时,员工在公司门口遇车祸

34岁的杨丽是某食品公司的一名女职工。2015年9月20日,杨丽20时30分离家外出,当她赶至某食品公司门口时,被一辆小轿车撞倒致伤。此时是22点,距她上班时间还有近2个小时。

杨丽认为,事发当天下着小雨,她提前出门是怕耽误上班,而她这应该属于上班途中受的伤,应属于工伤。但是某食品公司认为,杨丽家距离公司仅仅有1公里的路程,即使因下雨需步行去上班,也根本不需要提前2个小时,因此,杨丽当时是去办私事,所以令她受伤的事情不是发生在上班途中,不属于工伤。

争议结果——

公司无证据员工被认定为工伤

杨丽向相关部门提出工伤认定申请。有关部门认定杨丽所受伤害为工伤。某食品公司对此不服诉至法院。

法院认为,杨丽受到机动车伤害是事实,杨丽主张其受到机动车伤害时是在上班途中,而某食品公司不予认可,则应由某食品公司承担举证责任。由于某食品公司不能提供证据,所以应当认定杨丽所主张的受伤时是在上班途中的事实成立。所以,法院判决维持工伤认定。

法理评析——

“上班途中”的合理时间是争议焦点

律师介绍,本案有两个争议焦点:一为提前近2个小时上班是否超过合理上班途中时间；二为杨丽事发晚上是不是在去上班的路上。按照《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,职工在上下班途中,受机动车事故伤害,应被认定为工伤。

至于“上班途中”的合理时间,虽然该法条没有作出明确限定,但杨丽因天气等客观原因提前上班,是对正常工作的合理准备,属于上班途中,其受到机动车事故伤害应认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十九条第二款,职工或其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,就应由单位承担举证责任。

综上,既然单位称杨丽是去办私事而不是上班,就要拿出相应证据。现在单位无法证实这一点,就应承担举证不能的后果。

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