夯实理念 创新管理 柏林煤矿工会唱响安全工作“好声音”

本报讯 （何永兴）今年以来，川煤集团达竹柏林煤矿从营造安全氛围、夯实第二道安全防线、加强群监管理、创新安全教育方式上入手，唱响安全工作“好声音”。截至目前，该矿杜绝了重伤及以上事故发生。

营造安全氛围。该矿工会利用职工学习、班前会时机，大力宣传“事故可防可控、必防必控”“瓦斯超限就是事故”等安全理念，在各区队开展安全形势任务教育，让每名职工清楚该矿面临的安全形势，同时利用办公平台宣传安全知识。每次班前会结束时还会进行安全理念、“三零”工作目标宣誓。1至7月，该矿共开展12 场次安全快板表演、7名家属协管员参与“广播话安全”，在矿区营造了良好的安全文化氛围。

夯实第二道安全防线。该矿工会注重发挥女工家协在安全生产中的作用，不定期到井口开展安全行为规范检查活动，仔细检查各区队班前会是否按规定召开、职工劳保用品穿戴是否整齐、工具是否携带齐全、精神状态是否良好等。1至7月，该矿工会共开展安全集中帮教7场次，一对一结对帮教21人次，筑牢了第二道安全防线。

强化群监管理。该矿工会在各区队确定了40多名群监员，对全体群监员每季度进行一次集体培训，提高群监员的整体素质和业务能力。每名群监员每月至少揭查3条隐患，至少反“三违”1人次。工会对群监员每月进行严格考核，将26名瓦斯检查员全部聘为流动群监员，强化现场安全监督。1至7月，该矿工会共开展7次群监员集中查岗，各区队不定期组织群监员查岗，共查揭隐患188条，整改188条，揭“三违”265人次，均进行了批评教育和“三违”帮教，确保了现场安全生产。

创新安全教育方式。该矿工会为切实提高井下员工们的整体素质，每年都要对职工进行安全培训、全员安全知识答题；要求各区队、班组每天学习一种安全措施、进行一次安全抽答、让职工讲述一个事故案例。今年以来，该矿共开展知识抽答、“手指口述”演练等各类安全活动12场次，参与职工达3200余人次，有效地提高了职工认真学习岗位标准和应知应会知识的积极性。

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