年末安全要做到“三个严防”

日前，澄合矿业公司十二月份安全办公会强调，在年终岁末这一关键时期，一定要严防盲目乐观、严防精神懈怠、严防违章指挥，严格执行“不安全不生产，条件不具备不生产”的原则，集中精力把安全工作做好。

煤矿安全工作是一项只有起点，没有终点的工作。只有多找问题，少讲成绩，做到警钟长鸣，才能保证安全无事故。然而，有些人对煤矿安全的特殊性认识不够，安全周期长了就沾沾自喜；到井下检查时，没有发现问题就放松警惕和管理；甚至有的人还存在侥幸心理，认为出了轻微工伤或机械故障等小事也无关大局。殊不知，这些盲目乐观的思想是要不得的，其本身就是一种隐患。因此，我们一定要树牢忧患意识，时刻绷紧安全弦，严格落实干部带班、现场管理等规章制度，严防因盲目乐观造成安全事故。

有研究指出，在发生事故的原因中，违章指挥和违章作业约占60%至70%，其造成的危害尤以违章指挥为甚。违章指挥具有一定的隐蔽性和不可抗拒性，造成的影响和损害程度较为严重。因而，严防违章指挥对确保企业安全平稳发展具有重要意义，我们既要加强宣传教育，提高管理干部对违章指挥危害的认识，又要加强安全技术知识和政策法规的培训，提高管理人员的技术水平和政策水平，从源头上防止违章指挥行为发生。同时，我们还要充分发挥工会组织的监督作用，提高广大职工对违章指挥的抵御能力，从行为终端熄灭事故的“导火索”。

岁末年初是安全生产事故的多发高发期，如何保证安全生产，是我们企业广大干部职工必须时刻关注的重点事项，我们决不能有松口气、歇歇脚的想法。安全责任重于泰山。我们各级管理干部和广大职工一定要提高警惕，严防精神懈怠，深入基层，坚守岗位，找问题、查隐患、堵漏洞，确保安全生产责任制落实到位，真正做到一级对一级负责，保证企业安全平稳运行。（薛双娟）

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