丝绸路街道规范实施企业安全“体检”，精益求精提升企业安全“品质” 筑牢企业安全“城墙”

□融媒体记者 路意

“街道辖区的企业数量少，但我们开展安全生产工作的意识不能降、责任不能减、措施不能少。”这是丝绸路街道党工委书记赵彩霞在辖区各级安全生产工作会上常讲的一句话。为了提高企业现场管理水平，丝绸路街道以现场安全隐患整改为导向，以企业安全“体检”工作为手段，用较低的安全投入，最大化提升企业现场安全水平，同时，进一步夯实企业安全生产基础，增加企业员工三违“容错率”，配合“硬性”执法检查，双管齐下确保辖区安全生产形势持续稳定。 

“‘体检’最初是源于避免街道安环办开展的安全检查流于形式。我们在‘体检’的时候，注意‘前后衔接，隐患闭环’，这样才能让被检查企业心服口服。”街道副主任王咸茵如是说。据了解，丝绸路街道开展的企业安全“体检”工作是从2019年5月份开始的。工作前期，街道安环办依照国家标准和行业标准，根据辖区行业特点，制定了《企业安全生产体检表》，从现场管理、作业现场、用电安全、机械设备安全、粉尘现场管理及受限空间等8个方面作了详细说明，细化了67条措施，并召开企业负责人会议对体检表进行培训，手把手教其查隐患。

安全“体检”分两个阶段进行。2019年5月初到9月间，街道对辖区内纺织、家具、机械加工等行业的40家重点监管小微企业实施了安全“体检”。其中，发现的现场隐患问题主要集中在现场用电线路、警示标识、安全通道、设备防护、消防器材等方面。经过“体检”“治疗”“复查”等环节，企业存在的安全“病症”整改到位，基本达到预期目标。当年10月初到12月底，街道全面开展了“回头看”专项行动，查看辖区企业现场整改保持情况，同时对企业负责人、一线员工开展岗位风险点抽查（岗风险点、管控措施等），从“手把手教”转变为企业自己“学走路”。此外，通过此项工作的开展，让企业安全“体检”和“小微企业双重预防体系”建设实现了无缝衔接。

小细节见安全“真章”，街道安环办工作人员李传宝谈道，安全教育培训、应急演练做到位确实可以提高员工的安全意识和逃生技能，但落实到员工一线工作上，还是不能保证“万无一失”。而在这时候，小小的警示标志、不显眼的防护罩、看似多余的配电箱、电机外壳接地就显得尤为重要，它们就像汽车上的“ABS”一样，当员工出现“三违”操作时可以保障安全、挽救生命。企业安全“体检”后，企业实现了警示标志醒目规范，设备安全防护到位，设备外壳电机接地有效，配电箱、带漏电保护功能的断路器配备完好，从细节把控上助力企业安全生产。

守规矩筑安全“城墙”，李传宝表示，即使设备设施防护、用电安全整改到位，也有可能发生企业安全生产事故。倘若真发生了火灾等安全事故，在关键时刻，前期配备的灭火器、应急灯、设置的安全通道等都能够保护员工生命安全，且有效降低企业财产损失。通过实施企业安全“体检”，企业的应急、逃生设施均按照标准配备和维护，并让企业每一名员工都能熟练使用应急器材，确保在关键时刻能够切实发挥作用。

“通过实施企业安全‘体检’，企业现场安全隐患从本质上能得到了较好的控制，但安全生产工作没有最好，只有更好，没有终点，一直在路上。我们将持续精益求精地提升安全‘品质’，确保安全生产形势持续稳定。”街道党工委副书记、办事处主任李健说道。下一步，丝绸路街道将进一步细化企业现场安全管理工作，实现作业现场整齐有序，区域划分合理清晰，提升企业安全“品质”。

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