有感于“迟到一分钟引咎辞职”

约好时间开会、上班或聚会，结果你迟到了1分钟，怎么办？1分钟算什么，相信大多数人连提都不会提起，更别说为此道歉了。这世上，还真有人爱较真，为迟到1分钟而引咎辞职——据新华社报道，英国国际发展部国务大臣麦克·贝茨勋爵日前为迟到1分钟而当众引咎辞职，此事随即在网上火了起来。

假如你是等候者，你会为自己多等1分钟而对迟到者大为光火吗？相信大多数人不会，60秒而已，谁还没个事儿。假如对方级别、职位高过自己，我们还可能会认为对方是一个守时的人，只迟到1分钟。麦克·贝茨勋爵居然煞有介事提出辞呈，真是认真到家、可爱至极。

在很多人看来，为迟到1分钟而引咎辞职，未免小题大做，其实不然。在一个守时践诺的社会，迟到是一件很失礼的事情。据麦克·贝茨勋爵夫人李雪琳说，贝茨从政30多年来严于律己，认为这属于严重失职、不尊重他人。迟到，哪怕只有1分钟，于己是一种不守信用的行为，于人是不尊重他人的表现。于官员而言，更事关工作作风、履职表现，乃至公众信任——公众凭什么相信一个不守时的官员能守规则、守信用？

揆诸现实，不守时现象比比皆是、见惯不怪。以开会为例，通知早上8时开会，参会的晃晃悠悠、吊儿郎当，讲话的姗姗来迟、毫无愧色，会议能够在8时15分开始就谢天谢地了；要是台上发言者未到，台下几十人、几百人就一直等下去，等到人到为止；约好每人发言5分钟，有人就是不守时，提示铃声响了几次，还口若悬河；说好11时结束的会议，开到12时也不足为奇……迟到如此稀松平常，以至于一些决定9时开的会干脆通知8时30分，给大家预留30分钟迟到时间！

“一处弛则百处懈”，迟到一会儿，或拖大家一点时间，似乎无足挂齿，其实不是。再说开会，会风连着作风、政风，岂是小事？一个单位，要是会风不正，工作作风也好不到哪里去；一个人，要是会纪不严，你相信他是一个严肃认真的人吗？以小见大，大有乾坤，不守时绝不是一个小问题。提倡开短会、讲短话，还要守时间、守信用，说8时开会，就不要拖到8时零1分。

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