崇信着力解决企业用工难

本报崇信讯（通讯员梁明韬）今年以来，崇信县积极搭建交流平台，规范企业内部劳动保障工作管理等措施，着力解决企业招工难、留工难的问题和“用工荒”与“就业难”的矛盾，

崇信县通过开展“春风送岗位”“就业援助月”举办人才招聘会等活动，积极搭建用工企业与求职者之间的供需平台，鼓励更多的求职者到企业就业，破解了企业招工难和就业难的问题。根据企业缺工岗位信息和求职者的就业需求，县劳动技能鉴定培训中心制定相应的培训计划，至目前共免费举办技能培训班41期1884人，创业培训300人，实现了求职者和岗位的匹配对接。同时，人社等相关部门深入企业沟通交流，引导企业制定合理工资，把企业为员工参保作为企业招工、用工的基本条件，解决员工的后顾之忧；督促企业严格实施劳动合同法，签订劳动合同，保障员工合法权益；改善用工条件，优化用工环境，做到以待遇留人、以事业留人。

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