本报华亭讯(记者张小兵)华亭县劳务输转工作按照“整合资源、强化培训、打造品牌、组织输出”的思路,坚持自发性输出与组织性输出相结合、建立劳务基地与培训基地相结合、劳务输转与劳务移民相结合,着力推进劳务输转由体力型向技能型、分散型向组织型、季节型向常年型转变,加快实现农村剩余劳动力与劳务市场的有效对接,劳务输转工作取得了显著成效。前6个月,全县共输转城乡劳动力2.88万人,占计划任务的96%;创劳务收3.01亿元,完成年计划4.5亿元的67%。
在技能培训上,坚持“求精求专、强化素质,面向市场、准确定位,发挥优势、扩大规模”的原则,着力打造畜牧养殖、核桃种植、药材种植、陶瓷加工等劳务品牌。积极整合职校、社会培训机构的场地、师资、设施等资源,通过定点培训与流动培训相结合的方式,大力开展以“送技能、送服务、送信息、送岗位、送政策、送温暖”为主题的农民工培训行动,多方面培养和提高务工人员的技能,共培训农民工2200人,完成技能鉴定1900人。在组织管理上,在各乡镇、街道、社区分别设立了劳务工作办公室(站),配备了劳务工作信息员,通过“进村入户、逐人登记、逐项填写”的方式,在全县范围内开展劳动力转移就业实名制登记工作,做到“村不漏户、户不漏人、人不漏项”,建成了“一村一册、一乡一柜、一县一库”的劳动力转移就业实名制数据库,实行动态管理,全面掌握全县劳动力就业状况。在劳务输转上,强化政府推动,扩大组织输出,积极与北京、深圳、上海等城市建立合作关系,广泛吸纳本县劳动力就业,有效促进了农民工外出务工和有序流动。
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