创新新形势下干部教育管理新模式

近年来,随着乡镇撤并和“四支一扶”、“进村进社”大学生就业政策的落实,乡镇干部队伍越来越庞大,且无基层经验的年轻人越来越多。如何把越来越年轻化的干部队伍教育管理好,如何使年轻干部尽快适应基层工作,如何把干部的心思和精力凝聚到服务基层改革发展上来,成为基层党委政府必须面对并且亟待解决的问题。对此,华亭县砚峡乡积极创新、大胆实践,探索出了“白天走干讲、晚上读写想”干部教育管理的特色做法,有效破解了这一难题。

全市基层单位特别是乡镇一级,要积极学习借鉴砚峡乡“白天走干讲、晚上读写想”这种干部教育管理理念,教育引导干部职工白天在“走干讲”中察民情、解民忧,服务群众,晚上在“读写想”中总结经验、查找不足,提升自我,解决基层干部职工中不同程度存在的吃喝风、赌博风、玩耍风、“走读”风等不良现象,营造积极健康的工作学习氛围。同时,结合各自实际,依托“道德讲堂”、“乡村舞台”、“和谐五星”、“十大孝子”等载体,充分利用乡镇门户网站、微博、微信公众号(订阅号)等网络资源,通过开设专栏、专题、学习账号等方式,为身处基层一线的村官、经验丰富的“老乡镇”和刚参加工作的干部推广经验做法、交流心得体会、学习工作技巧搭建平台,激发他们学习热情,为他们创建既是作者又是读者的双重体验空间,有效调动干部职工学习的积极性。

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