大城街道四举措推动基层党建工作

□记者杨栋通讯员李婷

【本报讯】秦州区大城街道党工委全面开展基层党组织晋位升级活动,让先进增压力、一般提活力、后进生动力,掀起比学赶超的良好氛围,全面提升基层党建工作整体水平。

一是统筹谋划,晋位升级有目标。突出班子建设和党员干部队伍建设两个重点,在全面准确掌握基层党组织基本信息的基础上,按照“五个好”标准,对好、较好、一般的党组织分类管理,落实分类定级、年内着力转化、年终考评升级措施。力争11月底,后进党组织100%得到转化提升。

二是调研摸底,晋位升级有标准。通过召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、群众测评等方式,重点调查基层组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、活动场所是否达标、保障措施是否到位、党组织作用发挥是否充分、基层群众是否满意等七个方面,摸清和掌握基层党组织情况,建立基本信息档案。

三是台账管理,晋位升级有措施。建立基层党组织分类管理台账,按照“先进党组织重在巩固提高,力求新高度；较好党组织重在比学赶超,迈上新台阶；一般党组织重在整顿转化,实现新面貌”的要求,制定各社区党组织具体的《转化升级方案》,明确升级目标,落实转化升级措施。

四是靠责加力,晋位升级有保证。把开展晋位升级活动纳入年度党建目标考核,靠实党组织书记“一把手”责任,抓好晋位升级工作。通过“抓两头、带中间”,推进基层党组织实现整体提升。对个别一时难以改变落后面貌的后进党组织,采取干部结对帮扶、领导定点联系等措施,促进转化升级。

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