大城街道加强社会管理创新

□通讯员李红

【本报讯】秦州区大城街道以党建工作为核心、以科学发展为主线、以服务居民为重点、以精细化管理为抓手、以维护稳定为基础、以建设和谐街道为目标,着力加强社会管理创新工作。

该街道建立了“1446”工作模式,即建立一个街道服务管理中心；牢固树立“四种理念”,即牢固树立以人为本的理念、民生导向的理念、服务为先的理念、法治的理念；创新四个工作机制,即创新对实有人口管理工作机制、创新矛盾纠纷化解工作机制、创新特殊人群管理工作机制、创新治安整治工作机制；着力实施“六个工程”,即社区服务工程、安全巡查工程、民情访谈工程、民生帮扶工程、技能培训工程、平安建设工程。同时实行网格化管理,丰富了社会管理的形式和内涵,增强了社会管理的实用效果。

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