甘州讯“感谢区劳动保障监察大队为我追回了工资,如果没有劳动保障部门,我这三个月就白干了。”甘州区火车站街道张火路社区居民高雪英激动地对记者说。今年年初,该区张火路社区劳动保障事务所监察协管员在日常巡查中发现高雪英所在的用人单位有拖欠工资的行为,随即向区劳动保障监察大队反映,大队迅速查处了这起工资拖欠案件,也就有了开头的一幕。
该区自2008年启动劳动保障监察试点工作以来,积极创新社会管理机制,全面推广劳动保障监察“两网化”管理模式,将全区18个乡镇、5个街道办事处按照地域分布划分为23个二级网格,18个社区划分为三级网格,每个网格内配备1至2名劳动保障监察协管员,对用人单位实行动态管理,构建了“横向到边、纵向到底、人员到位、责任明确、监控及时”的劳动监察管理新模式。在实施劳动保障监察工作中,网格监察协管员经常深入用工单位开展日常巡查,主动上门查访用人单位的用工信息,认真宣传相关法律法规,指导用人单位依法用工,增强用人单位的守法经营意识,劳动违法案件和群体性事件数量大幅下降。2012年,累计检查各类用人单位1183户,涉及员工12014人,受理举报投诉案件147起,结案139起,为劳动者追讨工资及押金1458.5万元,涉及劳动者2482人;督促参加社会保险71户3256人,督促缴纳社会保险43户2193人,缴费额达1203.1万元。(郭登通周鸿)
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