“临时工”走了“司机”又来了

有报道称，日前，广州市纪委在市委礼堂大厅以活动公告板的形式，公开曝光了通过网络监控抓取的市属机关工作人员上班时间在办公室登录与工作无关的网站，看视频、玩游戏、看股市等“庸懒散奢”行为，最严重的一个IP地址，平均每个工作日在线玩四个半小时。记者对被曝光的11个机关单位逐个采访核实，其中7个回应“不务正业”者是“司机”。

对于这种答复，鬼都不会相信。报道中说，记者采访过程中遇到的是一些单位挤牙膏式的说法：先是一口咬定是“工勤人员”，再三追问“哪类型工勤人员”，于是挤出了“司机”；再三追问“全部是司机吗”，于是又挤出“也有一些干部”。如此步步后退，让人分明能够感受到这些部门的做贼心虚。

看来，社会还是在进步，起码在这件事上，没人拿“临时工”来说话了。大家可以仔细回忆一下，以前干部酒后打人，临时工干的；14岁少年街边吃饭被保安殴打致死，临时工干的；城管打人至伤残，临时工干的；伪造文件被曝光，临时工干的；深圳街道执法车撞伤小孩，临时工干的……在这些数都数不清的“临时工事件”里，我们惊奇地发现，万能的临时工们，哪里有危险，哪里就有临时工。象棋中有一招叫做“弃车保帅”，放到临时工身上，可以称为“弃卒保帅”。而且，临时工他们保的可能不止是“帅”，还可能是“马”，也可能是“相”，总之基本是万能的。这样的“卒”，出了事情一次次被推上问责前线，以供某些人来转移视线、逃脱责任、化解风险。

时间一长，审丑也是会疲劳的，这种骗人的把戏可能骗人者自己都觉得难以张嘴，于是又冒出个“司机”的说法。看来政府机关的司机真是清闲，而且办公环境也不错，起码人手一台办公电脑。不过，拜托别再拿这些小儿科的东西来忽悠我们。干出成绩就说“领导有方”，出了问题说是“临时工”、“司机”干的好事，与单位和领导没有关系，这样搪塞媒体、舆论和民众质疑，可以说从一开始就犯了先入为主的低级逻辑错误。

对于这件事如何处理，小马飞刀不太关心。今天只是想说，近年来，对于工作作风散漫、服务态度冷硬等机关作风问题，不少地方政府、纪监部门都曾通过明察暗访、突击检查等形式，加强监督。对违反规定、造成不良影响的单位和个人，都会以通报批评或在一定范围内公开曝光等措施进行处罚。但是收效甚微，常常是今天查了一批，曝光了几个，过几天再查，以上现象依然不同程度的存在。为什么会是这样呢？原因很简单，一旦成为公务员，就如同人生进到了万无一失的保险箱。只要大错误不犯，至于”坐而论道”、”虎头蛇尾”、”知难就退”、”推诿扯皮”，这些都可以统统忽略不计。

其实，要想解决问题，也不难，如果推出以严格考核来支撑的管理体系，废除公务员终身制，形成让公务员都有”如坐针毡”的危机感。只有这样，机关作风才能彻底有起色。

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