本报讯【记者罗双红】日前,麦积区在全区乡村和街道社区广大干部中推行启动的以“三级联促”工作机制、“四议三双”议事程序、“5+1”服务模式为主要内容的“345”工作法,切实转变了工作作风,提升了服务能力和水平,夯实了基层工作基础。
“3”:
县级领导包乡镇、乡镇领导包村蹲点制度,带头示范促作风转变;坚持乡镇领导夜校讲学制度,强化学习促素质提升;完善村级干部坐班服务制度,加强管理促工作规范。
“4”:
“四议”即:每个拟定事项都需村党支部会议提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议。
“三双”即:“双承诺”,村“两委”对决议事项,在党员会议、村民会议或村民代表会议上即时向党员和村民进行承诺;党员结合自身实际,每年向党支部和群众公开承诺办理2件以上实事。“双公开”:党支部随时公开承诺事项的完成情况、发展党员、民主评议党员、开展党内组织生活等情况;村委会随时公开村委会承诺的事项、村民代表会议或村民会议通过的决议及组织实施结果等内容。“双评议”:坚持每半年召开党员大会和村民会议或村民代表会议,分别对村党支部、村委会承诺事项完成情况和村干部履行职责情况进行民主评议;村党支部和群众评议党员承诺事项的完成情况。
“5”:
开展入户走访。做到“三到三访三报”:邻里矛盾纠纷必到,发生天灾人祸必到,家庭重大变故必到;特困家庭必访,孤老病残必访,稳控对象必访;重大隐患必报,突发事件必报,安全事故必报。并实行矛盾纠纷化解责任倒查机制和重大突发事项报告制度。
联系留守儿童。每名留守儿童都由村、社区干部和留守儿童所在学校教师担当“代理家长”、“爱心妈妈”,并做到“三知六多”:知留守儿童情况,知临时监护情况,知父母外出情况;生活上多关照,学习上多过问,行为上多引导,心理上多疏导,精神上多抚慰,安全上多提醒,为他们营造健康的成长环境。
帮扶困难家庭。乡村和街道社区干部每人至少联系帮扶一户困难家庭,每月至少上门服务一次,确保每户困难家庭都有干部帮扶。并开展政策救助、经济资助、生活帮助、生产援助、致富扶助、办事协助“六助”活动。
参加志愿服务。每个乡镇、街道和村、社区至少组建一支志愿者服务队伍,开展应急救援、公共服务、义务劳动等活动。
帮找致富门路。乡镇包片领导、驻村干部及村干部会同“双联”单位和农口千名下基层干部职工,帮助所在村或联系户理清发展思路,找准致富门路,力争每村培育发展一项或多项富民产业、每户有一个或多个增收项目。
在抓好以上五项实事的同时,推行“便民代办制”常态化服务。
截至目前,全区已建立不同类型的志愿者服务队伍427支,留守儿童关爱对子2300多对,建立农村留守儿童家长学校61所,配备专(兼)职心理辅导教师194名;全区3000余名乡村、街道社区干部已为基层和党员群众帮办各类实事1100多件。
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