大城街道:靠制度解决“四风”问题

本报讯今年以来,秦州区大城街道办坚持边查找问题、边落实整改、边完善制度,切实解决“四风”方面的突出问题,努力做到用制度管权管事管人,确保改进工作作风制度化、规范化。

街道办结合工作实际,研究制订了《大城街道党工委班子教育实践活动整改方案》,针对10项重点任务,实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”。同时,街道办集中开展了专项整治活动,及时制订了《大城街道领导班子教育实践活动突出问题专项整治工作方案》,针对与群众生活密切相关、居民反映强烈的12项问题,按照“谁主管、谁负责”的原则,逐一靠实责任主体,并及时公示了进展情况。

在强化制度建设方面,街道办对近几年街道建立的各项制度进行了一次全面梳理,列出了详细的“废止、修订、新建”清单,对存在缺陷和不足的《大城街道干部绩效考核办法》、《大城街道流动党员管理制度》、《大城街道信访接待工作制度》、《大城街道党务政务公开工作制度》等8项制度进行了修订完善；对目前缺失的制度,抓紧研究制定,新建了《大城街道社区干部错时上下班工作制度》、《大城街道社区在职党员服务社区工作制度》、《大城街道厉行节约反对铺张浪费的管理办法》、《大城街道党员干部联系服务群众工作制度》等11项制度；对已经不适应工作发展需要的2项制度予以废止。(石华高广)

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