正风肃纪新常态 ——甘州落实党风廉政建设主体责任纪实

本报记者郑鹏超

列出责任清单、出台工作细则、警示教育、个别和集体约谈、签订责任书……今年以来，一系列制度、一项项举措、一套套“组合拳”正自上而下在甘州区全面铺开，目标只有一个：全面落实党风廉政建设党委主体责任，推动全区党风廉政建设和反腐败工作深入开展。今年以来，该区认真落实中央、省、市委的部署和要求，盯紧抓牢省委“3783”主体责任体系和市区委关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见，坚持党要管党、从严治党，牢牢牵住党风廉政建设的“牛鼻子”，切实把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，做到明职责、勤履职、严问责，推动党风廉政建设主体责任落实长效化和常态化。

抓牢“牛鼻子”种好“责任田”

今年，市委常委、甘州区委书记张健先后主持召开8次区委常委会，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，研究提出贯彻落实的具体意见，对方向性、全局性工作作出决策部署，对重大问题和重要事项作出决定安排，谋划和推动党风廉政建设责任制的落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自指导督办。区委制定下发《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》，把建立完善责任体系作为重点，按照图表式分责、链条式传导、网格式覆盖、倒逼式追责的思路要求，完善机制，强化措施，逐层分解责任，层层传导压力，促进党风廉政建设主体责任全面落实。把全区党风廉政建设和反腐败工作细化分解为5个方面86项具体工作，全部落实到区级领导和牵头部门，实行“对号入座”，每项任务都提出阶段性目标要求，责任领导、责任部门和责任人都“对号认领”、“照单办事”，使每个责任主体知其任、出其力、尽其责。修订完善《甘州区党风廉政建设责任制检查考核办法》，坚持平时动态考核与年底集中考核相结合、专项考核与综合考核相结合，对工作进展情况及时进行督导检查和通报。

约谈全覆盖拧紧“责任弦”

“思想上上心，履责上尽心，落实上用心，保障上精心，推动党风廉政建设主体责任切实落到实处。”张健在落实党风廉政建设党委主体责任同区属部门党政主要负责人进行集体约谈时的讲话铿锵有力，掷地有声。11月19日、11月20日，张健分别对23个乡镇、街道党（工）委书记和62个部门党政主要负责人进行集体约谈，预先警示党员领导干部，增强廉洁自律意识，提高领导干部落实党风廉政建设责任制的自觉性和拒腐防变能力，把责任和压力传导到下级党组织特别是“一把手”身上，切实解决不愿抓、不敢抓、不会抓的问题。为确保主体责任落实到位，该区建立廉政约谈制度、谈心交心制度、任职谈话制度，对共性存在的问题采取集体约谈，对个别存在的问题采取个别约谈，了解掌握履行主体责任和监督责任的情况，对乡镇、街道、重要部门党政“一把手”进行工作约谈，对存在问题的党员干部进行警示约谈，   （转二版）

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