本报讯(记者柳静霓)今年,市人社局进一步完善事业单位人事管理工作机制,提高服务水平,让专业技术人员把更多的时间、精力用于具体工作和专业知识的学习。
近日,市职改办下发《2015年职称评审工作有关问题的通知》,认真贯彻落实省人社厅相关人事职称服务优惠政策,对今年职称评审工作内容作了调整。一是将属于六盘山片区贫困县区的崆峒区、泾川县、灵台县、庄浪县、静宁县和工业园区事业单位中高级岗位结构比例总体提高6%;华亭县、崇信县总体提高5%。二是继续坚持落实好甘人职(2007)18号文件对基层事业单位专技人员的外语考试放宽政策,并自2015起对参加外语考试者的及格成绩(国家有效和省内有效)在晋升职称时不再受有效期的限制。三是将计算机应用能力考试合格成绩有效期由3年延长至5年。四是允许县及县以下事业单位、艰苦条件(矿山、井下、森林、野外)事业单位工作的专技人员评聘单位有效职称资格,在享受工资及退休后社保待遇方面与全省有效范围人员同等待遇。
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